Υπό διαπραγμάτευση σήμερα οι μισθοί 700.000 ιδιωτικών υπαλλήλων
Κρίσιμη συνάντηση έχουν σήμερα οι εκπρόσωποι των εμπόρων (ΕΣΕΕ) και των επαγγελματοβιοτεχνών (ΓΣΕΒΕΕ) με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων με αντικείμενο την υπογραφή κλαδικής σύμβασης.
Η εργοδοτική πρόταση προβλέπει μειώσεις μισθών από 7% έως 10% με ταυτόχρονη κατοχύρωση του 13ου-14ου μισθού και των επιδομάτων και τη δέσμευση να μην γίνουν απολύσεις.
Αν και η κλαδική σύμβαση στο εμπόριο – μαζί με τη μετενέργεια – θα είναι σε ισχύ έως τον Μάρτιο του 2013, οι εκπρόσωποι των εργοδοτών θεώρησαν καλύτερο οι διαπραγματεύσεις να γίνουν τώρα που υπάρχει μία σύμβαση σε ισχύ, ώστε να αποφευχθούν φαινόμενα ραγδαίας μείωσης των μισθών.
Από τη δική τους πλευρά οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προσέρχονται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων περιμένοντας, όπως λένε, τους εργοδότες να ανοίξουν εκείνοι πρώτοι τα χαρτιά τους.
»Να μην επικρατήσουν ο πανικός και το “ο σώζων εαυτόν σωθήτω” που θα οδηγήσει σε ραγδαία υποχώρηση μισθών. Σε ελάχιστους μήνες από σήμερα, εφόσον δεν υπάρξουν νέες κλαδικές συμβάσεις, η συντριπτική πλειονότητα των μισθών του ιδιωτικού τομέα θα κυμαίνεται στα όρια των μειωμένων κατώτατων αμοιβών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
»Ολες οι κλαδικές αμοιβές σταδιακά θα συντείνουν προς αυτά τα όρια και αυτό θα πρέπει να προλάβουμε», τόνισε ο κ. Κορκίδης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, καμία νέα κλαδική σύμβαση δεν έχει υπογραφεί μετά τις 14 Φεβρουαρίου όταν τέθηκε σε ισχύ ο νέος νόμος, ενώ το 41,45% των κλαδικών συμβάσεων έχει λήξει χωρίς να έχουν αρχίσει νέες διαπαραγματεύσεις.
Παράλληλα, υπεγράφησαν 58 επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις μισθών που αφορούν 2.714 εργαζόμενους, ενώ 3.817 επιχειρήσεις προχώρησαν σε ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών 20% έως 28% που αφορούν 17.557 εργαζόμενους.














