Οι δανειστές θέλουν νέο ψαλίδι στον ιδιωτικό τομέα

Στο τραπέζι ξαναβάζει η τρόικα τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, επικαλούμενη την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και μάλιστα ζητώντας τριμερή συμφωνία κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων. Ο υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης δήλωσε χτες (μετά τη συνάντησή του με τον Πρωθυπουργό Λ. Παπαδήμο) ότι η τρόικα θέτει θέμα κατώτατου μισθού «στο πλαίσιο, όμως, της ρύθμισης για αύξηση της ανταγωνιστικότητας». Πάντως, ο ίδιος διευκρίνισε ότι δεν έχει τεθεί θέμα κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.

Σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι 751 ευρώ μεικτά. Η τρόικα ζητεί να μειωθεί στα επίπεδα άλλων περιφερειακών οικονομιών, όπως της πορτογαλικής, όπου ο καθαρός κατώτατος μισθός είναι 450 ευρώ. Η τρόικα διαφωνεί και με την υπογραφή της τριετούς Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που προβλέπει αυξήσεις 1,7% το 2012 και όπως επισημαίνουν τα συνδικάτα, ζητεί ουσιαστικά την κατάργησή της, προτείνοντας από τον περασμένο Οκτώβριο να αρχίσει διάλογος εργοδοτών – εργαζομένων με πρωτοβουλία του υπουργείου. Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΓΣΕ) που υπογράφηκε το καλοκαίρι του 2010 περιλαμβάνει αύξηση 1,5% στους κατώτατους μισθούς την 1η Ιουλίου του 2011 και 1,7% την 1η Ιουλίου του 2012. Το θέμα της περαιτέρω μείωσης του κόστους εργασίας στον ιδιωτικό τομέα απασχόλησε τη χθεσινή συνάντηση κλιμακίου της τρόικας με τη γ.γ. του υπουργείου Εργασίας Α. Στρατινάκη και τον γραμματέα του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) Μιχ. Χάλαρη. Αύριο θα γίνει συνάντηση του υπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη με το κλιμάκιο της τρόικας για τις επικουρικές συντάξεις και τα κοινωνικά επιδόματα.

Πάντως με δύο διατάξεις ήδη έχει σπάσει ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΕ. Με διάταξη που ήδη ψηφίστηκε προβλέπονται νομοθετικά χαμηλότεροι μισθοί για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών που θα προσλαμβάνονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, ακόμη και με μπλοκάκι.

H νομοθετική ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα υπογραφής «συμβάσεων επαγγελματικής εμπειρίας» στις επιχειρήσεις όχι μόνο για ανειδίκευτους νέους (όπως προέβλεψε ο νόμος Λοβέρδου, ορίζοντας αμοιβή στο 80% του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας) αλλά και για τους νέους με μια αρχική εξειδίκευση που είτε έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους, είτε βρίσκονται στο στάδιο της απόκτησης πτυχίου, χωρίς υποχρεωτικά να έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ ως άνεργοι.

Επίσης, με άλλη ρύθμιση ορίζεται ότι η καταβαλλόμενη αμοιβή προσώπων, ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, που θα απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι θα χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΠΑΝΑΔ) ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως άλλως – και όχι πάντως περισσότερο από 625 ευρώ μηνιαίως – κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών.

ΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ. Εκπρόσωποι της αγοράς αντιδρούν στο ενδεχόμενο να μειωθούν και άλλο οι μισθοί καθώς όπως επισημαίνεται από διάφορες πλευρές, το εργατικό κόστος στην Ελλάδα είναι από τα χαμηλότερα στην ΕΕ.

Κατά της μείωσης των σημερινών κατώτατων μισθών έχει ταχθεί και ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Δασκαλόπουλος που έκανε λόγο για «κακοστημένο θέατρο μέσω του οποίου οι υπαίτιοι της κρίσης επιχειρούν να φορτώσουν για άλλη μια φορά το κόστος των επιλογών και χειρισμών τους σε αυτούς που δεν ευθύνονται για την κρίση, στον ιδιωτικό τομέα και στους εργαζομένους του, που εξοντώνονται αργά και σταθερά στον βωμό της διατήρησης του πελατειακού κράτους».

Ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Βιοτεχνών, Εμπόρων και Επαγγελματιών Δημήτρης Ασημακόπουλος επισημαίνει με δήλωσή του στα «ΝΕΑ» ότι «ακόμη και με μισθούς Ινδίας και Κίνας η Ελλάδα θα είναι ουραγός στην κατάταξη της ανταγωνιστικότητας μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης».