Ευρω-απειλή για τις πρόωρες συντάξεις γυναικών
Η εφαρμογή ενιαίων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους τίθεται επί τάπητος- σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης- με αφορμή την αυριανή εκδίκαση στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων προσφυγής κατά της Ελλάδας.
Η προσφυγή ασκήθηκε επειδή η χώρα μας διατηρεί χαμηλότερα σε σχέση με τους άνδρες (κατά 5 έως και 17 έτη) όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, για τις γυναίκες που έχουν προσληφθεί μέχρι τις 31/12/92 στο Δημόσιο. Για το θέμα επικρατεί κλίμα ανησυχίας και φυγή στη σύνταξη. Πάντως οριστικές αποφάσεις
ΣΤΟ ΕΥΡΩΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
Η προσφυγή ασκήθηκε επειδή η Ελλάδα διατηρεί χαμηλότερα (κατά 5 έως και 17 έτη) όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για γυναίκες
δεν πρέπει να αναμένονται πριν από την παρέλευση διετίας, ενώ εκτιμάται ότι όποιες αποφάσεις ληφθούν εις βάρος των ασφαλισμένων θα ισχύσουν μετά το 2013.
Το σκεπτικό της Ε.Ε.
Με την προσφυγή αυτή η Ε.Ε. θεωρεί ότι:
● Η ασφάλιση των δημοσίων υπαλλήλων στο Δημόσιο έχει τα χαρακτηριστικά επαγγελματικής (και όχι κοινωνικής) ασφάλισης και ότι η Ελλάδα, διατηρώντας σε ισχύ διατάξεις με διαφορετικές ηλικίες συνταξιοδότησης και διαφορετικών απαιτήσεων για τον χρόνο ελάχιστης υπηρεσίας για τους άνδρες και τις γυναίκες, παραβιάζει το άρθρο 141 της Συνθήκης.
● Το κοινοτικό δίκαιο και η νομολογία του Δικαστηρίου προβλέπουν μέτρα που διασφαλίζουν ουσιαστικά και επαρκώς την προστασία της μητρότητας κατά την περίοδο του τοκετού και της ανατροφής, όπως άδειες τοκετού και γονικές άδειες αποτρέποντας, έτσι, την πρόωρη συνταξιοδότηση των εργαζόμενων μητέρων.
Το ελληνικό υπόμνημα
Από την πλευρά της- στο κείμενο το οποίο έχει ήδη καταθέσει στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων- η ελληνική κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα του Δημοσίου δεν ανήκει στην επαγγελματική ασφάλιση (δεν είναι δηλαδή «επαγγελματικό Ταμείο»), όπως ισχυρίζεται η Κομισιόν στην προσφυγή της. Η Ελλάδα υπεραμύνεται του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα του ασφαλιστικού των δημοσίων υπαλλήλων, επισημαίνοντας ουσιαστικά ότι «οι συντάξεις του Δημοσίου ανήκαν και εξακολουθούν να ανήκουν στο πεδίο της κοινωνικής ασφάλισης. Προσθέτει, δε, ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων ανήκει στον πρώτο πυλώνα της δημόσιας ασφάλισης (της κύριας σύνταξης) και χρηματοδοτείται τριμερώς από εισφορές των εργαζομένων, καθώς και του κράτους, το οποίο είναι εργοδότης και τρίτος εταίρος ταυτόχρονα.














