Απολύσεις χωρίς… σύνορα

ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ, δεν παρέχεται ουσιαστική προστασία από το νομοθετικό πλαίσιο απαγόρευσης των ομαδικών απολύσεων, ενώ η αγορά εργασίας στην Ελλάδα είναι η πιο κατακερματισμένη έναντι των αγορών στις άλλες χώρες μέλη της Ε.Ε. και δεν παρέχει εξασφαλίσεις στους απασχολουμένους.

Οι επισημάνσεις αυτές γίνονται στο προσχέδιο της Επιτροπής για την αναμόρφωση των εργασιακών σχέσεων υπό τον Ι. Κουκιάδη (στην οποία συμμετείχαν καθηγητές και οικονομολόγοι όπως οι Γ. Λεβέντης, Α. Στεργίου, Ι. Ληξουριώτης, Κ. Παπαδημητρίου, Χρ. Ιωάννου κ.ά.)

Εξάλλου, το ίδιο προσχέδιο διαπιστώνει μεταξύ των άλλων ότι:

● Η αδήλωτη εργασία που υπολογίζεται ότι φθάνει στο 20% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (σε σημερινές τιμές ξεπερνά τα 42 δισ. ευρώ), «ισοδυναμεί με τη λειτουργία σε ακραία μορφή μιας άτυπης ευελιξίας η οποία επιδρά αντι-αναπτυξιακά για το ανθρώπινο κεφάλαιο και την κοινωνική συνοχή».

● Δεν εφαρμόζεται στην πράξη το προβλεπόμενο από τον Νόμο Παναγιωτόπουλου καθεστώς διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

Η Επιτροπή δεν εισηγείται ευθέως την αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων πάνω από 2% τον μήνα (όπως ζητούν ορισμένες εργοδοτικές οργανώσεις). Θέτει όμως θέμα επανεξέτασης και επαναρρύθμισης του πλαισίου «απαγόρευσής» τους χωρίς την προηγούμενη άδεια του υπουργείου.