ΜΕ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ οκτώ ετών δικαιώθηκαν από την Ολομέλεια του Αρείου Πάγου οι 340 πρώην εργαζόμενοι στην εταιρεία GoodΥear, οι οποίοι απολύθηκαν όταν έκλεισε το εργοστάσιο κατασκευής ελαστικών στη Θεσσαλονίκη, και μπορούν πλέον να διεκδικήσουν αποζημιώσεις.

Οι πρώην εργαζόμενοι στην επιχείρηση είχαν προσφύγει στη Δικαιοσύνη υποστηρίζοντας ότι η απόφαση της διοίκησης της εταιρείας ήταν παράνομη, γιατί δεν τηρήθηκαν οι όροι που προβλέπονται από τη νομοθεσία για τις ομαδικές απολύσεις.

Το Πρωτοδικείο αλλά και το Εφετείο που ασχολήθηκαν με την υπόθεση είχαν απορρίψει τις αγωγές τους, θεωρώντας ότι η διαδικασία που ακολουθήθηκε ήταν έγκυρη γιατί υπήρχε βούληση του εργοδότη για διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης και δεν χρειαζόταν προηγούμενη δικαστική απόφαση για να προχωρήσει σε ομαδικές απολύσεις.

Τελευταία Νέα