Ουραγός της Ευρώπης στην ισότητα η Ελλάδα

Το ζούμε καθημερινά. Τώρα μία έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ έρχεται να επιβεβαιώσει με στοιχεία, αυτό που ξέραμε: στην Ελλάδα η ισότητα των φύλων έχει πολύ δρόμο ακόμα.

Χρησιμοποιώντας στοιχεία υπηρεσιών του ΟΗΕ, όπως η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, το Αναπτυξιακό Πρόγραμμα και η Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας, το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ βαθμολόγησε συνολικά 128 χώρες σε τέσσερις τομείς: την οικονομική συμμετοχή και τις ευκαιρίες που δίνονται στις γυναίκες, την πρόσβαση στην εκπαίδευση, την υγεία και το προσδόκιμο ζωής, και την «πολιτική ενδυνάμωση», δηλαδή την

ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ Ε.Ε.

Η Ελλάδα (72η), η Μάλτα (76η), η Κύπρος (82η) και η Ιταλία (84η) εξακολουθούν να έχουν τις χαμηλότερες θέσεις

πολιτική εκπροσώπηση του γυναικείου πληθυσμού. Κατόπιν συνδύασε τις επιμέρους βαθμολογίες, αξιολογώντας τις 128 χώρες με βάση τον σεβασμό που δείχνουν στην ισότητα των φύλων.

Στην κορυφή οι Σουηδοί
Ακόμη μία φορά, στην κορυφή κυριάρχησαν οι σκανδιναβικές χώρες, με πρώτη και καλύτερη τη Σουηδία, μία χώρα η οποία έχει περισσότερες γυναίκες παρά άνδρες στα υψηλά πολιτικά αξιώματα. Την πρώτη πεντάδα συμπληρώνουν η Νορβηγία, η Φινλανδία, η Ισλανδία και η Νέα Ζηλανδία, η οποία σκαρφάλωσε φέτος δύο θέσεις ρίχνοντας τη Γερμανία από την πέμπτη θέση, που κατείχε πέρυσι, στην έβδομη. Η Ελλάδα κατετάγη φέτος 72η, πέφτοντας τρεις θέσεις από πέρυσι. Στη φετινή έρευνα, βέβαια, συμπεριελήφθησαν 13 νέες χώρες: εάν αυτό δεν είχε συμβεί, και η έρευνα αφορούσε τις 115 χώρες που εξετάστηκαν πέρυσι, η Ελλάδα θα κατατασσόταν 65η, η εικόνα της θα εμφανιζόταν δηλαδή βελτιωμένη. Άλλωστε και η συνολική βαθμολογία που απέσπασε- 66,5 με άριστα το 100- είναι ελαφρώς βελτιωμένη σε σχέση με το 2006, που ήταν 65,4.

Όπως σημειώνουν ωστόσο οι συντάκτες της έρευνας, «η Ελλάδα (72η), η Μάλτα (76η), η Κύπρος (82η) και η Ιταλία (84η) εξακολουθούν να έχουν τις χαμηλότερες θέσεις μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. Και οι τέσσερις αυτές χώρες βελτίωσαν την αναλογία μεταξύ γυναικών και ανδρών όσον αφορά τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό. Παρ΄ ότι αυτό είναι ενθαρρυντικό, οι συγκεκριμένες χώρες παραμένουν χαμηλά στη συνολική κατάταξη λόγω της σχετικά χαμηλής βαθμολογίας όσον αφορά την εισοδηματική ισοτιμία, του χαμηλού ποσοστού γυναικών ανάμεσα στους επαγγελματίες και τους εξειδικευμένους εργαζομένους, τους νομοθέτες, τους ανώτερους δημόσιους αξιωματούχους και τα διοικητικά στελέχη, καθώς και της χαμηλής εκπροσώπησης γυναικών στο Κοινοβούλιο και την κυβέρνηση».