Άνοιξε παράθυρο για τους γαλάζιους διευθυντές


ΑΛΛΑΓΕΣ στο παρά πέντε της κατάθεσης του νέου Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα
στη Βουλή έκανε το υπουργείο Εσωτερικών: με αυτές ανοίγει παράθυρο ώστε έως το
τέλος του έτους οι κρίσεις διευθυντών να γίνουν με το παλαιό καθεστώς.
Για όλες τις διατάξεις του Κώδικα αναφέρεται ως χρόνος έναρξης εφαρμογής η
δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως – εάν κατατεθεί όπως έχει αναφέρει ο
υπουργός Εσωτερικών την ερχόμενη εβδομάδα, θα έχει ψηφιστεί και δημοσιευθεί
μέσα στον Ιούνιο. Ωστόσο, μοναδική εξαίρεση γίνεται πλέον για τα άρθρα που
αφορούν τα αντικειμενικά κριτήρια επιλογής νέων διευθυντών και γενικών
διευθυντών, όπου ορίζεται ως έναρξη ισχύος η 1η Οκτωβρίου. Σε συνδυασμό με την
πρόβλεψη πως για τρεις μήνες μετά την εφαρμογή των άρθρων αυτών οι κρίσεις θα
γίνονται με τον νόμο Παυλόπουλου, δίνεται το πράσινο φως ώστε μέχρι το τέλος
του 2006 να ολοκληρωθούν σε όλους τους φορείς οι τοποθετήσεις στελεχών με
αναξιοκρατικές – όπως έχουν καταγγελθεί από την ΑΔΕΔΥ – διαδικασίες.
Σημειώνεται ότι, η ΑΔΕΔΥ έχει ήδη διαφωνήσει έντονα με την απόφαση του
υπουργείου Εσωτερικών να μη γίνουν αμέσως μετά την ψήφιση του Κώδικα
επανακρίσεις από μηδενική βάση για όλα τα διευθυντικά στελέχη του Δημοσίου.
Στην πράξη αυτό σημαίνει πως οι διευθυντές που θα τοποθετούν με το παλαιό
καθεστώς στο διάστημα των επόμενων μηνών θα υπηρετήσουν έως το 2009.
Ενδεικτικό είναι πως, σύμφωνα με στελέχη της ΑΔΕΔΥ, το τελευταίο διάστημα
επικρατεί μεγάλη κινητικότητα σε φορείς όπου δεν έχουν γίνει ακόμη κρίσεις.
Στόχος είναι να προλάβουν πριν την εφαρμογή του Κώδικα να επιλέξουν
διευθυντικά στελέχη μέσω των ελεγχόμενων υπηρεσιακών συμβουλίων. Στο μεταξύ,
στο τελικό κείμενο του Κώδικα έγιναν και ορισμένες προσθήκες. Για παράδειγμα,
ορίζεται πως μέχρι την έκδοση προεδρικού διατάγματος που θα περιλαμβάνει τη
διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης των γενικών διευθυντών, οι ίδιες οι
διοικήσεις των φορέων ή οι γενικοί και ειδικοί γραμματείς θα τους βαθμολογούν.
Σημειώνεται ότι οι εκθέσεις – αξιολογήσεις έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς
συμπεριλαμβάνονται στον νέο Κώδικα μεταξύ των κριτηρίων επιλογής.













