Φοροκίνητρα για στροφή σε ιδιωτικές ασφάλειες και επαγγελματικά ταμεία

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ κίνητρα για τη στροφή των καταναλωτών, είτε ατομικά είτε ως
επαγγελματικές ομάδες, σε ιδιωτικά ασφαλιστικά προγράμματα (3ος πυλώνας) σε
συνδυασμό με κίνητρα για να «περπατήσει» ο θεσμός των Ταμείων Επαγγελματικής
Ασφάλισης (ο λεγόμενος 2ος πυλώνας), περιλαμβάνει το πακέτο μέτρων που
δρομολογεί η κυβέρνηση για το Ασφαλιστικό.

H «ιδιωτικοποίηση των συντάξεων», που προωθεί η κυβέρνηση και μέσω του τρόπου
με τον οποίο επιχειρεί τη μετατροπή του σημερινού αναδιανεμητικού συστήματος
σε κεφαλαιοποιητικό, θα οδηγήσει ουσιαστικά χιλιάδες εργαζομένους, προκειμένου
να πάρουν στο μέλλον υψηλότερες συντάξεις, να καταβάλουν υψηλότερες εισφορές
σε ιδιωτικά ασφαλιστικά πακέτα ή σε Επαγγελματικά Ταμεία. Αυτό σηματοδοτεί και
την υποβάθμιση στο μέλλον του ρόλου της δημόσιας ασφάλισης.

Το σχέδιο της κυβέρνησης είναι να ωθήσει με την παροχή κινήτρων εργαζόμενους
και εργοδότες στη σύσταση Επαγγελματικών Ταμείων – ο θεσμός ήδη υπάρχει αλλά
καρκινοβατεί – με σκοπό να εξασφαλίσουν συμπληρωματική σύνταξη, πέραν της
παρεχόμενης κύριας σύνταξης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Τα
Επαγγελματικά Ταμεία λειτουργούν με βάση το κεφαλαιοποιητικό σύστημα.

Στην Ελλάδα η εμπειρία των Επαγγελματικών Ταμείων, περίπου τρία χρόνια από την
ψήφιση του σχετικού νόμου, είναι εξαιρετικά φτωχή, καθώς τα τρία Ταμεία που
έχουν συγκροτηθεί (των ΕΛΤΑ, του Οικονομικού Επιμελητηρίου και των υπαλλήλων
του υπουργείου Οικονομικών), περιορίζουν την παρουσία τους στην παροχή
υγειονομικής και μόνο περίθαλψης. Για παράδειγμα, τα Ταμεία στη χώρα μας δεν
υποχρεούνται – αντίθετα με ό,τι συμβαίνει στις περισσότερες χώρες της E.E. –
να κρατούν ένα μέρος των εισφορών που εισπράττουν για να σχηματίζουν
αποθεματικά, προκειμένου να καλύψουν τυχόν ρίσκο από τις επενδυτικές τους
επιλογές. H κυβέρνηση μάλιστα εξετάζει να εισαγάγει τις ασφαλιστικές εταιρείες
στο παιχνίδι της διαχείρισης των διαθεσίμων αυτών των ταμείων, όπως και να
θεσπίσει φορολογικά κίνητρα προκειμένου να επιτευχθεί στροφή των ιδιωτών, είτε
ατομικά είτε ως επαγγελματικές ομάδες, σε συμπληρωματικά ασφαλιστικά συμβόλαια
(3ος πυλώνας). Αυτά θα προβλέπονται στο πλαίσιο των νέων αλλαγών στη φορολογία
που θα γίνει το 2007.

Τράπεζες, εταιρείες

Εν τω μεταξύ, μερίδιο από την πίτα του συνταξιοδοτικού, στα πλαίσια του 3ου
πυλώνα, διεκδικούν όλο και πιο δυναμικά το τελευταίο διάστημα οι τράπεζες και
οι ασφαλιστικές εταιρείες. Οι πρώτες μέσω των γκισέ πωλούν ασφαλιστικά
προγράμματα στους πελάτες τους, τα οποία έχουν μικρότερο κόστος σε σχέση με τα
κλασικά συνταξιοδοτικά πακέτα – καθώς δεν επιβαρύνονται με προμήθειες –
αναγκάζοντας έτσι τις ασφαλιστικές που δεν διαθέτουν συνεργασία με τράπεζα να
αναζητούν νέα πρωτοπόρα προϊόντα για την προσέλκυση πελατών. Κυρίαρχη στον
χώρο είναι η Eurolife, θυγατρική της Eurobank, η οποία κατάφερε την τελευταία
διετία να εκτινάξει την παραγωγή της από τα 70 εκατ. ευρώ σε επίπεδα άνω των
300 εκατ. ευρώ πέρυσι.