NEA ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ, προκειμένου να ξαναρχίσει ο διάλογος με τους

εργαζομένους και να προχωρήσει η εφαρμογή του προγράμματος εθελουσίας εξόδου

προσωπικού στον ΟΤΕ, ανέλαβε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του

Οργανισμού, Παναγής Βουρλούμης.

Με επιστολή του προς την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ), ο κ. Βουρλούμης

καλεί τους συνδικαλιστές του Οργανισμού να ξαναγυρίσουν στο τραπέζι των

διαπραγματεύσεων, ώστε να ξεπεραστούν τα εμπόδια που ανέκυψαν «την τελευταία

στιγμή» και να προχωρήσει το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου. Ο πρόεδρος του

ΟΤΕ ζητεί τώρα από τη διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ να προτείνει τα πρόσωπα που θα

στελεχώσουν την επιτροπή για τα εργασιακά, η οποία – μαζί με στελέχη του

Οργανισμού – θα καταλήξει σε συγκεκριμένες προτάσεις για το θέμα των

εργασιακών σχέσεων των νέων υπαλλήλων.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ αποχώρησαν από τον διάλογο αρχές

Μαρτίου, όταν διαπίστωσαν πως η διοίκηση Βουρλούμη μαζί με την κυβέρνηση

(υπουργείο Οικονομίας) επιχείρησαν να συνδέσουν την εφαρμογή του νέου

προγράμματος εθελουσίας εξόδου με την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στον

Οργανισμό και την κατάργηση της μονιμότητας για τους νέους υπαλλήλους,

μολονότι αρχικά αυτά τα δύο θέματα είχαν αποσυνδεθεί.

«Έχει ολοκληρωθεί»

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εξακολουθούν να απορρίπτουν οποιαδήποτε σύνδεση

της εθελουσίας εξόδου με την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων για τους νέους

υπαλλήλους, ξεκαθαρίζοντας ότι «ο διάλογος για την εθελουσία έξοδο έχει ολοκληρωθεί».

Στο μεταξύ, στη διάλυση της θυγατρικής του εταιρείας HellasCom προχωρεί ο ΟΤΕ,

που ήδη συμφώνησε να εξαγοράσει τα ποσοστά των άλλων ιδιωτικών εταιρειών που

μετέχουν σε αυτή. H εξαγορά θα γίνει έναντι τιμήματος που θα καθοριστεί βάσει

της αξίας εκκαθάρισης της εταιρείας (εκτιμάται σε περίπου 20 εκατ. ευρώ).

Οι μέτοχοι της HellasCom είναι: ΟΤΕ 51,4%, από 15% έχουν οι Siemens και

Intracom, 7% η ETEBA, από 2% οι ΑΝΚΟ, Fulgor NEXANS και Τηλεκαλώδια, από 1% οι

MARAK, RAYCAP και SPACE, ενώ 0,6% έχει η UPTEK Προϊόντα Υψηλής Τεχνολογίας.