Eπιδρομή σε ασφαλιστικά – εργασιακά δικαιώματα

Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ ανησυχούν ότι θα υποστούν τις
συνέπειες των κυβερνητικών σχεδιασμών για τα εργασιακά και ασφαλιστικά
δικαιώματά τους – και κινητοποιούνται…

Επιδρομή στα ασφαλιστικά και τα εργασιακά δικαιώματα των απασχολουμένων στις
ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ κ.ά.) επιχειρεί η κυβέρνηση, προκαλώντας απεργίες.
Εκτός από τις τράπεζες – όπου σήμερα οργανώνεται από την ΟΤΟΕ νέα 24ωρη
απεργία (με την προοπτική κλιμάκωσης) – απεργούν σήμερα και οι εργαζόμενοι
στον ΟΤΕ, ενώ σε θέση κινητοποιήσεων βρίσκονται οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ
(Ταχυδρομεία) και τον ΟΣΕ (Σιδηρόδρομοι). «Είναι σαφές ότι οι κυβερνητικές
επιδιώξεις είναι εχθρικές για τους ασφαλισμένους και θα αποτελέσουν πεδίο
σύγκρουσης με τους εργαζομένους και το συνδικαλιστικό κίνημα», τονίζει η ΓΣΕΕ.

Στον Νόμο Σιούφα

Όσον αφορά το «καυτό» θέμα του Ασφαλιστικού, η κυβέρνηση αναμένεται να
επιχειρήσει επαναφορά των διατάξεων του Νόμου Σιούφα – περικοπές συντάξεων και
αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση και στις ΔΕΚΟ, στο πλαίσιο της
ένταξης των ειδικών ταμείων στο IKA. H αδυναμία να καλυφθούν τα ελλειμμάτων
από τον κρατικό προϋπολογισμό (ή από το IKA) οδηγεί την κυβέρνηση σε ένταξη
των ειδικών ταμείων (τράπεζες-ΔΕΚΟ) στο IKA με σημαντικές περικοπές, τόσο στις
καταβαλλόμενες συντάξεις όσο και στα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση.

H πρόθεση της κυβέρνησης για την επαναφορά των ρυθμίσεων του N. 2084/92
εκδηλώθηκε ήδη με το Ασφαλιστικό των τραπεζών, όπου η σχετική πρόταση του
υπουργείου Οικονομίας άναψε… φωτιές και απεργίες. H ΟΤΟΕ, εκτός από τη
σημερινή 24ωρη απεργία στις τράπεζες και την αποχώρησή της από τον διάλογο για
τη σύσταση του ενιαίου ταμείου, αναμένεται να αποφασίσει αύριο κλιμάκωση των
κινητοποιήσεών της ώστε να πιέσει την κυβέρνηση και τους τραπεζίτες να δεχθούν
τη θέση της για τη σύσταση ενιαίου ταμείου κύριας ασφάλισης για όλους τους
τραπεζοϋπαλλήλους.

Σημειώνεται ότι στην πρόταση του υπουργείου Οικονομίας προς την ΟΤΟΕ
προβλέπονται τα εξής:

1. Εναρμόνιση των όρων κύριας σύνταξης των τραπεζοϋπαλλήλων με εκείνους
του IKA σταδιακά εντός πενταετίας, μείωση παροχών, αύξηση ορίων ηλικίας,
πλήρης ανατροπή των ρυθμίσεων του N. 3029/2002 (Νόμος Ρέππα).

2. Πλήρης ανατροπή των υπαρχόντων επικουρικών ταμείων στις τράπεζες, με
προτάσεις για διαφορετικές ασφαλιστικές «ταχύτητες» και υπονόμευση των
ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

3. Δημιουργία – ως συμπληρωματικού – επαγγελματικού ταμείου, δηλαδή
νόθευση του συστήματος της κοινωνικής και υποχρεωτικής ασφάλισης με ένα
κατασκεύασμα, που ούτε κοινωνική ούτε υποχρεωτική ασφάλιση θα παρέχει.

Επόμενοι στόχοι

Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, τα Ταχυδρομεία (ΕΛΤΑ), τον ΟΣΕ
και τη ΔΕΗ εκτιμούν ότι θα είναι ο επόμενος στόχος για το Ασφαλιστικό.
Σημειώνεται ότι το ΤΑΠ-ΟΤΕ (ασφαλίζει το προσωπικό του ΟΤΕ, του ΟΣΕ και των
ΕΛΤΑ) παρουσιάζει ετήσιο έλλειμμα 340 εκατ. ευρώ και δεδομένης της αδυναμίας
να ενταχθεί στο IKA με βάση τον Νόμο 3029/2002, είναι ειλημμένη η απόφαση για
ενιαιοποίηση των όρων συνταξιοδότησης με βάση τον Νόμο Σιούφα. Το ίδιο σκηνικό
«στήνεται» και στη ΔΕΗ, όπου ο ΟΑΠ-ΔΕΗ βρίσκεται εκτός των διατάξεων του
ισχύοντος νόμου για την ένταξή του στο IKA, αλλά είναι σαφής η πρόθεση του
υπουργείου Οικονομίας για συγχώνευσή του στο IKA.

Επιβάρυνση ΤΑΠ-ΟΤΕ

Οι διοικήσεις των Ομοσπονδιών των εργαζομένων στον ΟΤΕ, τον ΟΣΕ και τα ΕΛΤΑ,
αναφερόμενες στο Ασφαλιστικό, με κοινή ανακοίνωσή τους τονίζουν ότι δεν
υποστηρίζεται και δεν υλοποιείται η διαδικασία που ο Νόμος 3029 προβλέπει
(Νόμος Ρέππα), ενώ οι αναδιαρθρώσεις που επιχειρούνται τόσο στον ΟΤΕ όσο και
στον ΟΣΕ επιβαρύνουν το ΤΑΠ-ΟΤΕ και συγχρόνως το αποδυναμώνουν από πόρους
εφόσον οι νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον τηλεπικοινωνιακό,
ταχυδρομικό και σιδηροδρομικό κλάδο αιμοδοτούν με τις εισφορές τους το IKA και
όχι το ΤΑΠ-ΟΤΕ. Κατά τους εκπροσώπους των εργαζομένων στις τρεις αυτές ΔΕΚΟ,
«αν στην κυβέρνηση υπάρχουν σκέψεις ή προθέσεις με τη δημιουργία κρίσης και
αδιεξόδων στο ΤΑΠ-ΟΤΕ να προωθήσουν αντιασφαλιστικές πολιτικές, πρέπει να τις
εγκαταλείψουν άμεσα. Οι εργαζόμενοι έχουν πληρώσει πολύ περισσότερο κόστος από
όσο τους αντιστοιχεί και όσο αντέχουν», τονίζουν.

Αλλαγή Κανονισμού

Στο μεταξύ, με καζάνι που βράζει μοιάζει ο ΟΤΕ μετά την εμμονή του προέδρου
και διευθύνοντος συμβούλου του Οργανισμού, Παναγή Βουρλούμη, για την άρση της
μονιμότητας των υπαλλήλων του και την ανάγκη ριζικής αλλαγής του Γενικού
Κανονισμού Προσωπικού (ΓΚΠ). Το «άνοιγμα» του θέματος του ΓΚΠ από τον κ.
Βουρλούμη απειλεί να… τινάξει στον αέρα την προσπάθεια να μειωθούν το
προσωπικό και οι λειτουργικές δαπάνες του ΟΤΕ. Οι εργαζόμενοι που θεωρούν,
πλέον, ότι ο κ. Βουρλούμης «με τις ενέργειές του αυτές υπονομεύει ευθέως κάθε
προσπάθεια για συμφωνία σε ένα κοινώς αποδεκτό πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου»,
προχωρούν σήμερα σε 24ωρη απεργία και απειλούν με κλιμάκωση των κινητοποιήσεών
τους.

Υπενθυμίζεται ότι ο κ. Βουρλούμης έχει ζητήσει από τους εργαζομένους –
παράλληλα με τον διάλογο για την εθελουσία έξοδο – να συναινέσουν και στην
τροποποίηση του ΓΚΠ. Μάλιστα, τους απέστειλε τα σημεία που ο ίδιος θεωρεί ότι
πρέπει να αλλάξουν. Συγκεκριμένα, μεταξύ των άλλων, ο κ. Βουρλούμης προτείνει
οι νέες προσλήψεις προσωπικού να γίνονται με συμβάσεις αορίστου χρόνου (άρση
μονιμότητας) και η πλήρωση των θέσεων ευθύνης (διευθυντών, υποδιευθυντών και
τμηματαρχών) μέχρι ποσοστού 20% να γίνεται από στελέχη που θα προσλαμβάνονται
από την αγορά, επίσης με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Ακόμη, ο πρόεδρος
του ΟΤΕ ζήτησε να απολύονται όσοι επί δύο συνεχείς κρίσεις εντός της ίδιας
πενταετίας δεν θα προάγονται μισθολογικά, λόγω αποδεδειγμένης ανεπάρκειας ή
ακαταλληλότητας.

Όχι τελεσίγραφα

Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, σχετικά με την τροποποίηση του ΓΚΠ, επισημαίνουν ότι
«υπονομεύει ευθέως κάθε προσπάθεια για συμφωνία των δύο μερών, σε ένα κοινώς
αποδεκτό πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου». Και συνεχίζουν, προσθέτοντας ότι
αρνούνται να παρακολουθήσουν «τέτοιες λογικές και – πολύ περισσότερο – τέτοια
τελεσίγραφα, που επιχειρούν να προσβάλουν δικαιώματα και κατακτήσεις δεκαετιών
του συνδικαλιστικού μας κινήματος». H ΟΜΕ-ΟΤΕ ξεκαθαρίζει ότι για να
συνεχιστεί ο διάλογος για την εθελούσια έξοδο, πρέπει να εκλείψουν «οι
αναίτιες, άκαιρες και πρόχειρες απόπειρες παρέμβασης στο εργασιακό καθεστώς
του ΟΤΕ».