Iδρύονται 7 επαγγελματικά ταμεία που θα καλύπτουν 200.000 ασφαλισμένους

Θα ξεπερνούν τους 200.000 οι ασφαλισμένοι στα επαγγελματικά ταμεία της χώρας
μας στο τέλος του 2005 ενώ δύο χρόνια μετά την εφαρμογή του θεσμού έχουν
εγκριθεί ή βρίσκονται στα σκαριά 7 επαγγελματικά ταμεία.

Τον χάρτη του νέου θεσμού των επαγγελματικών ταμείων στην Ελλάδα παρουσίασε η
ΓΣΕΕ με τη συμμετοχή συνδικαλιστικών στελεχών και Σουηδών εμπειρογνωμόνων –
κατά τη διάρκεια ενημερωτικής σύσκεψης με θέμα «Τα επαγγελματικά ταμεία στην
Ευρώπη – το σουηδικό μοντέλο», που έγινε το Σαββατοκύριακο στην Τέμενη Αιγίου.
Στην ομιλία του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρ. Πολυζωγόπουλος τόνισε ότι το ζήτημα
της κοινωνικής ασφάλισης αποτελεί προτεραιότητα για το συνδικαλιστικό κίνημα
υπογραμμίζοντας την ανάγκη να διασφαλιστεί η εφαρμογή του υπάρχοντος
νομοθετικού πλαισίου. Παράλληλα ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κάλεσε την κυβέρνηση να
ξεκαθαρίσει τις προθέσεις της για το Ασφαλιστικό και αναφερόμενος στον νέο
θεσμό των επαγγελματικών ταμείων επισήμανε ότι βασική θέση της ΓΣΕΕ είναι ο
κυρίαρχος ρόλος του δημόσιου συστήματος κύριας και επικουρικής ασφάλισης και ο
ρόλος των παροχών των επαγγελματικών ταμείων να είναι συμπληρωματικός και
ενισχυτικός.

Επαγγελματικό ταμείο εφοριακών

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (TAE – η λειτουργία τους προβλέπεται από
τον Νόμο 3029/2002) έχουν σκοπό την παροχή στους ασφαλισμένους επαγγελματικής
ασφαλιστικής προστασίας πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική
ασφάλιση για τους ασφαλιστικούς κινδύνους του γήρατος, θανάτου, επαγγελματικού
ατυχήματος, ασθένειας και διακοπής εργασίας. Δύο χρόνια μετά τη δημοσίευση του
νόμου εγκρίθηκε το καταστατικό του πρώτου επαγγελματικού ταμείου που είναι των
εφοριακών (με εισφορές που προέρχονται από τα μπόνους – ΔΙΒΕΤ – των εφοριακών)
και μόνο για πρόσθετη υγειονομική περίθαλψη. Παράλληλα αναμένεται η έγκριση
του επαγγελματικού ταμείου των εργαζόμενων στα Ελληνικά Ταχυδρομεία με
εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών (με σύμβαση εργασίας) και των οικονομολόγων
του Οικονομικού Επιμελητηρίου (με εισφορές μόνο των μελών). Επίσης έχει
ολοκληρωθεί ο κανονισμός παροχών και το καταστατικό του επαγγελματικού ταμείου
για τους εργαζομένους στον όμιλο του ΟΤΕ (καθορισμένο με σύμβαση εργασίας) ενώ
αλλά τρία Ταμεία βρίσκονται στο στάδιο της μελέτης.

Προαιρετική συμμετοχή

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα TAE λειτουργούν με βάση το κεφαλαιοποιητικό
σύστημα, είναι ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και η υπαγωγή στην ασφάλισή
τους είναι προαιρετική. Μάλιστα προβλέπεται ότι ο ασφαλισμένος έχει δικαίωμα
να ζητήσει τη διαγραφή του από το Ταμείο εφόσον έχει ελάχιστο χρόνο ασφάλισης
ενός έτους.

Τα Ταμεία αυτά ιδρύονται με πρωτοβουλία των εργαζομένων ή των εργοδοτών ή και
με συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων που στη χώρα μας φαίνεται ότι θα είναι η
πιο συνηθισμένη περίπτωση. Ανάμεσα στις καινοτομίες των επαγγελματικών ταμείων
είναι η υιοθέτηση του θεσμού της αυτοδιοίκησης και αυτοδιαχειρίσεις των
Ταμείων, αφού οι διοικήσεις τους διορίζονται με αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων
τους και όχι από την εκάστοτε κυβέρνηση ενώ με πρωτοβουλία των συμβαλλόμενων
ιδρυτών τους και με βάση τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ασφαλιζόμενης ομάδας
εργαζομένων διαμορφώνεται το καταστατικό λειτουργίας τους και ο κανονισμός
παροχών τους. Τέλος, παρέχεται η δυνατότητα στα Ταμεία αυτά να επενδύσουν
μέρος των κεφαλαίων τους σε χώρες της E.E. και, φυσικά, χωρίς περιορισμούς ως
προς τα επενδυτικά προϊόντα (μετοχές, ομόλογα, ακίνητα κ.ά.).