«Οδηγία» προς συμβασιούχους: «Mη δεχτείτε καμία απόλυση»

«Όχι» σε απολύσεις καλούνται να πουν οι συμβασιούχοι μέχρι να ολοκληρωθούν οι
διαδικασίες μονιμοποίησης, καθώς, όπως υποστηρίζεται, η απομάκρυνση από την
υπηρεσία ενδέχεται να αποτελεί παγίδα για να χάσουν το εισιτήριο διορισμού. Σε
σύσταση, «να μη δεχτούν καμία απόλυση και να παραμείνουν στη θέση εργασίας
τους, ακόμη και μετά τη λήξη των συμβάσεων», προχώρησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία
Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο, υποστηρίζοντας ότι το δικαίωμα αυτό
απορρέει από τις διατάξεις της ίδιας της ρύθμισης.

«Παράνομη». H Ομοσπονδία χαρακτηρίζει την απόλυση συμβασιούχων που
πληρούν τις προϋποθέσεις του διατάγματος παράνομη, απαντώντας με τον τρόπο
αυτό στις δηλώσεις του υπουργού Εσωτερικών, σύμφωνα με τις οποίες η απόλυση
συμβασιούχων είναι ζήτημα της κάθε υπηρεσίας και σε καμία περίπτωση δεν θα
επηρεάσει τη μονιμοποίησή τους.

H Ομοσπονδία παραπέμπει στη διάταξη του προεδρικού διατάγματος, που ορίζει
ότι, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις μονιμοποίησης (χρόνος προϋπηρεσίας,
διακοπή μεταξύ συμβάσεων κ.ά.), τότε συμβάσεις οι οποίες ήταν ενεργές κατά την
έναρξη ισχύος του «συνιστούν εφεξής σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου».

«Να αμείβονται». Σύμφωνα λοιπόν με την Ομοσπονδία, οι συμβασιούχοι
αυτοί «όχι μόνο δεν μπορούν να απομακρυνθούν από την εργασία τους, καθώς από
την 19/7/2004 (σ.σ. ημέρα δημοσίευσης του διατάγματος) οι συμβάσεις τους είναι
αορίστου διαρκείας, αλλά και οι υπηρεσίες οφείλουν να τους αμείβουν από την
ημέρα αυτή ως εργαζόμενους με σύμβαση αορίστου χρόνου».

Εάν οι συμβασιούχοι δεχθούν την απόλυση, όπως προειδοποιεί η Ομοσπονδία,
υπάρχει κίνδυνος να θεωρηθεί ότι αυτό συνιστά οικειοθελή αποχώρησή τους από
την υπηρεσία και να οδηγήσει σε απώλεια της θέσης τους.

«Υπουργική εγκύκλιος». Παράλληλα, καλεί τον υπουργό Εσωτερικών να
αποστείλει άμεσα εγκύκλιο προς όλες τις υπηρεσίες, με την οποία να
διευκρινίζεται ότι δεν είναι δυνατή η απόλυση εργαζομένων που πληρούν τις
προϋποθέσεις του διατάγματος. Σε αντίθετη περίπτωση, αναφέρεται, «η Ομοσπονδία
δεν μπορεί παρά να βλέπει λόγους σκοπιμότητας πίσω από τη σιωπή του
υπουργείου». Και όπως τονίζει: «H σκοπιμότητα αυτή δεν μπορεί παρά να είναι
μία: η ακόμα περισσότερη μείωση των εργαζομένων που θα έχουν τελικά την τύχη
να αποτελέσουν μέρος της υλοποίησης της προεκλογικής δέσμευσης του
Πρωθυπουργού».