Ξεκινά χορός κινητοποιήσεων

Χορό κινητοποιήσεων μέσα στον Ιούλιο και προσφυγές στα ευρωπαϊκά δικαστήρια ετοιμάζουν οι συμβασιούχοι

Καμία αλλαγή στα βασικά σημεία, που οδηγούν σε εξαιρέσεις χιλιάδων
συμβασιούχων, δεν περιελήφθη στο Διάταγμα που έφυγε χθες προς υπογραφή από τον
Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Χορό κινητοποιήσεων μέσα στον Ιούλιο και προσφυγές
στα ευρωπαϊκά δικαστήρια ετοιμάζουν οι συμβασιούχοι.

Οριστικό τέλος στις ελπίδες μονιμοποίησης δόθηκε με το τελικό κείμενο του
Διατάγματος, στο οποίο πριν αποσταλεί στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας έγιναν
μόνον ελάχιστες τροποποιήσεις βάσει των παρατηρήσεων που είχε θέσει το
Συμβούλιο της Επικρατείας.

Προσφυγές

Τώρα ανοίγει ο δρόμος για δικαστικές διαμάχες, καθώς οι συμβασιούχοι δηλώνουν
αποφασισμένοι να μη δεχθούν εξαιρέσεις και αποκλεισμούς. Παράλληλα,
αποφασίζουν σήμερα για τις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιήσουν,
χωρίς να αποκλείουν και απεργίες κατά τη διάρκεια των Αγώνων.

Συγκεκριμένα, οι συμβασιούχοι καταγγέλλουν τη λογιστική λογική που διέπει το
Διάταγμα και σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο
Δημόσιο θα εξαντλήσουν όλα τα νόμιμα και συνδικαλιστικά δικαιώματα για την
πλήρη εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας. Όπως χαρακτηριστικά σημείωναν, η
εφαρμογή του Διατάγματος θα οδηγήσει σε παράλογες καταστάσεις, όπου θα
μονιμοποιηθούν εργαζόμενοι με προϋπηρεσία 2 ετών και θα μείνουν εκτός άλλοι
συμβασιούχοι, που απασχολούνται επί 10 ή 15 έτη.

H ΓΣΕΕ

Οργανωμένο αγώνα για την ανατροπή του Διατάγματος προανήγγειλε ο πρόεδρος της
ΓΣΕΕ Χρ. Πολυζωγόπουλος, ο οποίος κάλεσε όλους τους συμβασιούχους που δεν θα
δικαιωθούν να απευθύνονται στα συνδικάτα τους, ενώ θα υπάρξει και ειδικό
γραφείο νομικής υποστήριξης στη Συνομοσπονδία. Ο κ. Πολυζωγόπουλος υποστήριξε
πως πρέπει να υπάρξει πλήρης και χωρίς εξαιρέσεις εφαρμογή της οδηγίας, χωρίς
καμία περικοπή κατηγορίας συμβασιούχων. Στο μεταξύ, η κυβέρνηση εξακολουθεί να
εφαρμόζει την πρακτική μη ανανέωσης όσων εργαζομένων λήγουν οι συμβάσεις, με
τον κίνδυνο οι εργαζόμενοι αυτοί να μείνουν εκτός μονιμοποίησης.