Οι πρόωρες συντάξεις «στο μάτι» των Bρυξελλών

Τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οι αναπηρικές συντάξεις και γενικά οι
πρόωρες συνταξιοδοτήσεις βρίσκονται στο στόχαστρο της E.E., η οποία συνιστά
στην Ελλάδα την παράταση του εργασιακού βίου.

Τη μείωση του δικαιώματος πρόωρης συνταξιοδότησης σε όσους ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα περιλαμβάνουν οι προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Τον δρόμο της άρσης των «προνομίων» για πρόωρη συνταξιοδότηση και της
δημιουργίας κινήτρων παραμονής στην αγορά εργασίας δείχνει η Κομισιόν. Ωστόσο,
το αρμόδιο υπουργείο Απασχόλησης, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν προτίθεται για
το επόμενο διάστημα να ανοίξει το θέμα των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.

Για παράταση του εργασιακού βίου έχουν αποσταλεί στο υπουργείο Απασχόλησης
προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, οι οποίες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη
μείωση του δικαιώματος πρόωρης συνταξιοδότησης στις γυναίκες και σε όσους
ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, τη δυνατότητα σταδιακής
συνταξιοδότησης (με μερική απασχόληση), την επανεξέταση των συντάξεων
αναπηρίας, αλλά και κίνητρα για πρόσληψη «ώριμων» εργαζομένων κ.λπ.

Μετά τα 60

H αύξηση της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην απασχόληση κρίνεται απαραίτητη
για τη βιωσιμότητα των συστημάτων κοινωνικής προστασίας. Ωστόσο, σε ό,τι αφορά
την Ελλάδα, εκτιμάται ότι με βάση τα ισχύοντα σήμερα όρια ηλικίας
συνταξιοδότησης, ελάχιστοι πλέον εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα τα επόμενα
χρόνια να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία μικρότερη των 60 ετών και αυτοί θα είναι
όσοι έχουν ήδη θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα.

Μάλιστα, έρευνα της ΠΟΠΟΚΠ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών
Κοινωνικής Πολιτικής) καταλήγει στο συμπέρασμα ότι με όποιο τρόπο κι αν
επιδιωχθεί η παραπέρα παραμονή στην εργασία, το μέτρο θα έχει έντονο
αντικοινωνικό χαρακτήρα.

H έκθεση της E.E.

H E.E. προτείνει, σε σχετική της έκθεση, την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης
των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας αλλά και καθυστέρηση της εξόδου τους από
την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την έκθεση αυτή, το 2002 το ποσοστό απασχόλησης
των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας σημείωσε αισθητή άνοδο κατά 5,4% με
αποτέλεσμα να αυξηθεί η απασχόληση κατά 1,3 ποσοστιαίες μονάδες (άνδρες και
γυναίκες) μέσα σε ένα μόνο έτος. Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι το 2030 θα
υπάρχουν 110 εκατ. άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών στην E.E. των «25», από 71
εκατ. το 2000, και ο ενεργός πληθυσμός θα βρίσκεται στα 280 εκατ. ατομα,
έναντι 303 εκατ. σήμερα.

Προτάσεις

Στις προτάσεις της, η E.E. αναφέρει και τα εξής:

1. Παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους για να συνταξιοδοτούνται σε
μεγαλύτερη ηλικία και στους εργοδότες για να προσλαμβάνουν και να κρατούν τους
εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.

2. Προώθηση της πρόσβασης στην κατάρτιση και επένδυση στην ικανότητα
για εργασία.

3. Ενίσχυση εργασιακών συνθηκών που συντελούν στη συγκράτηση θέσεων εργασίας.

Μόνο τέσσερις στους 10 βγαίνουν κανονικά στη σύνταξη

Τα στατιστικά στοιχεία για την Ελλάδα δείχνουν ότι μόνο τέσσερις στους
10 Έλληνες βγαίνουν κανονικά στη σύνταξη (στο σύνολο των ασφαλιστικών ταμείων)
με τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ανωτάτων ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Μάλιστα, πρόσφατα στοιχεία της Eurostat αναφέρουν ότι η χώρα μας κατέχει στο
σύνολο των 15 κρατών της E.E. τη δεύτερη θέση, μετά τη Δανία, όσον αφορά το
ποσοστό δαπανών για πρόωρες συντάξεις. Όπως τονίζεται σε έρευνα της ΠΟΠΟΚΠ
(Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής), ο μέσος
όρος ηλικίας συνταξιοδότησης στο IKA είναι τα 61 έτη, στο TEBE τα 65,3 έτη και
στον ΟΓΑ τα 65 έτη.