«Ψαλιδίστηκαν» οι προσλήψεις

Τη… μέση λύση στις 15.800 προσλήψεις στο Δημόσιο κατά το 2003 βρήκαν χθες
οι υπουργοί Εσωτερικών και Οικονομίας, που διαπραγματεύονταν αντιστοίχως την
αύξηση ή τον περιορισμό του αριθμού.

Από το 2004 ξεκινάει, παράλληλα, πολιτική μετατάξεων των δημοσίων υπαλλήλων,
ενδεχομένως και υποχρεωτικού χαρακτήρα. Μετά το Πάσχα θα κατατεθεί στο
Υπουργικό Συμβούλιο η εισήγηση του υπουργού Εσωτερικών Κ. Σκανδαλίδη για την
κατανομή ανά φορέα των 15.800 νέων θέσεων μόνιμου προσωπικού, καθώς και το
νομοσχέδιο για τις μετατάξεις. Οι προσλήψεις που θα γίνουν εντός του 2003
αφορούν νομαρχίες, περιφέρειες, υπουργεία και τα ΝΠΔΔ, ενώ εκτός του «πακέτου»
αυτού μένουν οι δήμοι, για τους οποίους θα γίνουν ξεχωριστές προκηρύξεις.

Οριστικοποίηση

Όπως ανέφερε ο κ. Σκανδαλίδης, ο αριθμός των προσλήψεων οριστικοποιήθηκε μέσα
στα αυστηρά πλαίσια των οικονομικών δυνατοτήτων της κυβέρνησης. Παρουσίασε
μάλιστα τον αριθμό των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού κατά τα τελευταία έτη,
προκειμένου, όπως είπε, να δώσει απάντηση στα όσα λέγονται ότι «πάμε σε
προεκλογικό έτος».

Την ίδια στιγμή, το υπουργείο ξεκινά την κατάρτιση νομοσχεδίου για τις
μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων. Στο πλαίσιο αυτό, ο προσδιορισμός των
μετατάξεων θα γίνεται σε ετήσια βάση και θα συνδέεται τόσο με τον
προγραμματισμό των προσλήψεων όσο και με το πλεονάζον προσωπικό των υπηρεσιών
και τις αποχωρήσεις υπαλλήλων. Για τον λόγο αυτό μάλιστα θα γίνει αναλυτική
καταγραφή το επόμενο διάστημα σε όλους τους φορείς.

Εθελοντικά στην αρχή

Στην πρώτη φάση θα λειτουργήσει το σύστημα εθελοντικά, χωρίς αυτό ωστόσο να
σημαίνει πως θα είναι στο… χέρι των δημοσίων υπαλλήλων να επιλέξουν
αυτοβούλως την υπηρεσία όπου επιθυμούν να μεταταγούν. «Δεν θα μπορούν να
μεταταγούν στο υπουργείο Οικονομικών γενικώς και αορίστως», αναφερόταν
χαρακτηριστικά, δεδομένου ότι οι υπηρεσίες του εν λόγω υπουργείου
συγκεντρώνουν πάντοτε το ενδιαφέρον λόγω της χορήγησης αυξημένων επιδομάτων.

Οι θέσεις που θα καλύπτονται με μετάταξη θα ανακοινώνονται από το υπουργείο,
βάσει της καταγραφής των αναγκών και του προσωπικού που ήδη υπηρετεί σε κάθε
φορέα. Μετά τη δημοσιοποίηση των θέσεων θα καλούνται όσοι υπάλληλοι επιθυμούν
να εκδηλώσουν ενδιαφέρον. Η επιλογή θα γίνεται με συγκεκριμένα κριτήρια και
όχι, όπως αναφέρθηκε, με απλές εισηγήσεις των επιμέρους υπηρεσιακών συμβουλίων.