Αλλαγές κορυφής στην Αlpha Βank

Μ εταβολές της διοικητικής της διάρθρωσης και την παροχή κινήτρων εθελουσίας
εξόδου αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της Alpha Bank. Στόχοι της
αναδιάρθρωσης είναι, μεταξύ άλλων, να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση στις λειτουργίες
λιανικής τραπεζικής, να συμπιεστεί το λειτουργικό κόστος και να ανανεωθεί το
στελεχικό δυναμικό της τράπεζας.

Σύμφωνα με επιστολή που απέστειλε προς τους εργαζομένους του ομίλου της Alpha
Bank ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος κ. Γ. Κωστόπουλος, η διοικητική δομή
της τράπεζας αλλάζει με τη δημιουργία δύο Γενικών Διευθύνσεων στις οποίες θα
κατανεμηθούν οι τραπεζικές δραστηριότητες.

Επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης που θα καλύπτει τους τομείς corporate
banking, ναυτιλιακών εργασιών, διεθνών δραστηριοτήτων, treasury, επενδυτικής
τραπεζικής και asset management, καθώς και τις τράπεζες και εταιρείες που
εποπτεύονται από τους παραπάνω τομείς, θα τεθεί ο κ. Κωνσταντίνος
Κυριακόπουλος. Ο κ. Δημήτριος Μαντζούνης θα αναλάβει τη Γενική Διεύθυνση στην
οποία θα υπάγονται το δίκτυο καταστημάτων, το marketing, οι κάρτες, τα
εναλλακτικά δίκτυα διανομής των προϊόντων και υπηρεσιών, οι γενικές
λειτουργίες και η περιουσία, οι Διευθύνσεις που συντονίζονται από τους
διευθυντές πληροφορικής και διοικητικού και οι εταιρείες που εποπτεύονται από
τους παραπάνω τομείς.

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος, συνεπικουρούμενος από τους δύο γενικούς
διευθυντές, υποστηρίζεται από το επιτελικό κέντρο της τράπεζας. Παράλληλα,
δημιουργείται θέση Chief Financial Officer, στον οποίο θα υπάγονται οι
διευθυντές Οικονομικού και Εκτιμήσεως Κινδύνων. Το επιτελικό κέντρο
περιλαμβάνει τον οικονομικό σύμβουλο, τις Διευθύνσεις γραμματείας, επιθεώρησης
και νομικών υπηρεσιών. Τέλος, το διοικητικό συμβούλιο, προκειμένου να
διευκολύνει την προώθηση νεώτερων στελεχών, αποφάσισε να δοθούν κίνητρα
εθελουσίας εξόδου σε διευθυντές και υποδιευθυντές της τράπεζας που είναι
ηλικίας άνω των 60 ετών ή έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια υπηρεσίας.