Νέος κανονισμός εργασίας για την Εθνική Τράπεζα

Τoν νέο κανονισμό εργασίας στην Εθνική Τράπεζα, ύστερα από 50 έτη, υπέγραψε,
με επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας, ο σύλλογος (ΣΥΕΤΕ) και η διοίκηση της
τράπεζας. Οι κυριότερες αλλαγές που επέρχονται είναι οι εξής:

* Ο νέος κανονισμός εργασίας δεν ορίζεται πλέον μονομερώς από τη
διοίκηση όπως ίσχυσε τα τελευταία 50 έτη.

* Οποιαδήποτε τροποποίησή του στο μέλλον απαιτεί τη συμφωνία του
συλλόγου.

* Η διοίκηση έχει υποχρέωση να διασφαλίζει όλα τα δικαιώματα των
εργαζομένων, ενώ ο παλιός κανονισμός ανάφερε μόνο καθήκοντα του προσωπικού.

* Η ατομική σύμβαση εργασίας λύεται μόνο για «σπουδαίο λόγο», πρόβλεψη
που εγγυάται τη συνέχεια της εργασιακής σχέσης.

Μέχρι τώρα η διοίκηση της τράπεζας είχε το δικαίωμα να απολύει οποτεδήποτε και
χωρίς καμία αιτιολογία.