Αναζήτηση
Σε κλίμα έντασης πραγματοποιήθηκε η χθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ που
ασχολήθηκε, μεταξύ άλλων, με την υπόθεση του βοηθού γενικού διευθυντή
Προσωπικού κ. Ευάγγελου Μπακούρου που επελέγη αλλά δεν προσήλθε να αναλάβει
λόγω πτυχίου αλλά και για προσωπικούς λόγους, όπως ανακοίνωσε η ΔΕΗ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, μέλη του Δ.Σ. έθεσαν τον πρόεδρο και τον γενικό
διευθυντή της Επιχείρησης κ.κ. Δ. Παπούλια και Σ. Νέζη ενώπιον των ευθυνών
τους ενώ είναι γνωστό ότι όλη αυτή η εξέλιξη έχει ενοχλήσει έντονα και τους
συναρμόδιους υπουργούς.
Ετέθη το θέμα να μην καταβληθεί αμοιβή στην εταιρεία (KPMG) που πραγματοποίησε
την επιλογή του υποψηφίου αλλά δεν υπήρξε σχετική απόφαση για τη θέση του
βοηθού γενικού διευθυντή, όπως και θέμα επανάληψης του διαγωνισμού.
Δεν αποκλείεται η κενή θέση να καλυφθεί από επιλαχόντες του διαγωνισμού,
στελέχη της ΔΕΗ, χωρίς να αποκλείεται και νέα επιλογή.
Πάντως, η θέση της ηγεσίας της ΔΕΗ ήταν, όπως διατυπώθηκε και σε σχετική
ανακοίνωση, ότι «δεν αισθάνεται ικανοποιημένη με το θέμα που προέκυψε!…».
Πάντως, όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται σε ανακοίνωση των μηχανικών της ΔΕΗ,
απ’ όλη αυτή την υπόθεση «το κύρος της μεγαλύτερης επιχείρησης της χώρας
επλήγη».
Σημειώνεται ότι αποστάσεις από τις αρχικές εισηγήσεις της διοίκησης της ΔΕΗ
και τις σχετικές αποφάσεις, και επιφυλάξεις για τη χρησιμοποίηση
εξωυπηρεσιακών στελεχών είχε, μεταξύ άλλων, και ο πρώην αρεοπαγίτης και μέλος
του Δ.Σ. κ. Ν. Αγγελάκης. Η εταιρεία KPMG, σε χθεσινή της ανακοίνωση, αναφέρει
σχετικά με το θέμα, μεταξύ άλλων, ότι:
* Το έργο της ήταν να εντοπίσει, να προσελκύσει και να προτείνει στη ΔΕΗ τα
καταλληλότερα διαθέσιμα στελέχη για τις ανατεθείσες θέσεις.
* Αξιολόγησε πολύ μεγάλο αριθμό υποψηφίων και έκανε τις προτάσεις της. Η ΔΕΗ
επέλεξε τους υποψηφίους για τις ισάριθμες θέσεις των γενικών διευθυντών.
Λόγω της βαριάς ατμόσφαιρας δεν ετέθη, τελικά, για συζήτηση στη χθεσινή
συνεδρίαση θέμα πρόσληψης πέντε ειδικών συμβούλων για κάθε βοηθό γενικό
διευθυντή, όπως και το θέμα των αμοιβών που η αρχική πρόταση ήταν να μπορεί να
διαμορφωθούν μέχρι και 80% των αμοιβών των γενικών διευθυντών (25 εκατ. δρχ.
τον χρόνο για τον καθένα).
