Οργισμένη απάντηση των Πρωτοδικών για την αφίσα

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ.

Γραφείο Βόρειας Ελλάδας

Η επίμαχη αφίσα του Δικηγορικού Συλλόγου που κυκλοφόρησε στη Θεσσαλονίκη

Νέες διαστάσεις πήρε χθες η αντιπαράθεση δικαστών και δικηγόρων στη
Θεσσαλονίκη, που ξεκίνησε από την κυκλοφορία της αφίσας του Δικηγορικού
Συλλόγου, στην οποία επικρίνεται η συμπεριφορά των δικαστών στα ακροατήρια. Η
Ολομέλεια του Πρωτοδικείου εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία επιτίθεται
δριμύτατα στην ενέργεια των δικηγόρων.

Περίπου 60 πρόεδροι και Πρωτοδίκες της Θεσσαλονίκης, με ομόφωνη απόφασή τους,
χαρακτηρίζουν «ευτελή τρόπο» την επιλογή του Δικηγορικού Συλλόγου να
κυκλοφορήσει την επίμαχη αφίσα. «Οι δικαστές του Πρωτοδικείου εκφράζουν την
αντίθεσή τους στον ευτελή τρόπο με τον οποίο ο Δικηγορικός Σύλλογος
Θεσσαλονίκης επέλεξε να εκφράσει δημοσίως παράπονα για τη συμπεριφορά
δικαστών», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην απόφαση.

Επίσης, οι δικαστές της Ολομέλειας, στην ίδια ανακοίνωση, θεωρούν ότι με αυτόν
τον τρόπο διαμαρτυρίας «μειώνεται το κύρος των δικηγόρων και κατ’ επέκταση το
κύρος της Δικαιοσύνης». Χαρακτηρίζουν, εξάλλου, «ειρωνικό και προσβλητικό για
τους δικαστές» το περιεχόμενο της αφίσας, επισημαίνοντας ότι δεν εκφράζει όλο
το σώμα των δικηγόρων της Θεσσαλονίκης.

Έντονη αντίθεση εκφράζει για τη γενίκευση του ζητήματος, όπως διευκρίνισε,
μιλώντας στα «ΝΕΑ», ο προϊστάμενος του Πρωτοδικείου, ο οποίος προήδρευσε στην
Ολομέλεια, Κωνσταντίνος Βαμβακίδης. «Μας ενόχλησε τόσο ο τρόπος όσο και το
γεγονός ότι γενικεύτηκε το θέμα, δεν μπορεί για ελάχιστα φαινόμενα να λέμε
αξιότιμοι δικαστές και να απευθυνόμαστε σε όλους», παρατήρησε ο κ. Βαμβακίδης.

Πάντως, η Ολομέλεια στην ανακοίνωσή της τονίζει ότι οι δικαστές του
Πρωτοδικείου θα συνεχίσουν το έργο τους, παρά τον τρόπο διαμαρτυρίας των
δικηγόρων. Εκφράζεται μάλιστα η απορία, όπως χαρακτηριστικά υπογραμμίζεται,
για τον λόγο που επελέγη αυτός ο τρόπος, αφού ήδη για τις συγκεκριμένες
περιπτώσεις που δημιούργησαν το πρόβλημα «επελήφθησαν τα αρμόδια όργανα ύστερα
από την αναφορά του Δικηγορικού Συλλόγου».