«Ορφανά» τα Ταμεία

Τα ασφαλιστικά ταμεία δεν είναι μείον μόνο σε χρήμα, αλλά και σε προσωπικό!
Το αποτέλεσμα είναι να προσφέρονται υπηρεσίες κακής ποιότητας και να προκαλούν
την αγανάκτηση των ασφαλισμένων. Τα στοιχεία για την έλλειψη προσωπικού στους
ασφαλιστικούς οργανισμούς είναι εντυπωσιακά και αποτυπώνουν ανάγλυφα το
μέγεθος του προβλήματος.

Σήμερα από τις 639 θέσεις συνολικά που προβλέπονται για τα ταμεία (θέσεις που έχουν σχέση με την πληροφορική-μηχανοργάνωση) έχουν καλυφθεί μόνον οι 212

Σήμερα στο σύνολο των ασφαλιστικών οργανισμών υπάρχουν πάνω από 4.000 κενές
οργανικές θέσεις, ενώ τα δύο τελευταία χρόνια έγιναν λιγότερες από 100
προσλήψεις υπαλλήλων, όταν το έργο έχει αυξηθεί σημαντικά (μητρώα
ασφαλισμένων, προετοιμασία μηχανοργάνωσης, εφαρμογή κλαδικού λογιστικού,
Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένων, αλλοδαποί κ.ά.). Σύμφωνα με έρευνα της
Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), η
εικόνα που παρουσιάζουν σήμερα τα μεγαλύτερα ασφαλιστικά ταμεία όσον αφορά την
έλλειψη προσωπικού είναι η εξής:

* Στο ΙΚΑ στις 4.320 οργανικές θέσεις υγειονομικού προσωπικού υπηρετούν μόνον 2.367.

* Στο ΤΕΒΕ από 160 γιατρούς ειδικοτήτων υπηρετούν 33 και από 15 φαρμακοποιούς
υπηρετεί 1.

* Στον ΟΓΑ από 93 θέσεις φαρμακοποιών και βοηθών φαρμακείου υπηρετούν 36.

* Στον ΤΑΠ-ΟΤΕ από 45 γιατρούς υπηρετούν 16 και από 16 νοσηλευτικού προσωπικού
υπηρετούν 5.

* Στο ΤΣΑΥ (ταμείο υγειονομικών) από 5 φαρμακοποιούς δεν υπηρετεί κανένας!

* Στο ΤΑΕ (Ταμείο Ασφάλισης Εμπόρων) από 21 γιατρούς υπηρετούν 3.

Ειδικά για το ΙΚΑ, σε πολλά υποκαταστήματα τού Ιδρύματος η έλλειψη προσωπικού
φτάνει και το 40%. Ενδεικτικά αναφέρεται η Κέρκυρα (55 θέσεις με 38 υπαλλήλους
να υπηρετούν), η Μήλος (12 θέσεις με 6 υπηρετούντες), η Ομόνοια με 57 θέσεις
και 41 υπαλλήλους, η Νίκαια με 87 θέσεις και 66 υπηρετούντες, ο Πειραιάς με
206 θέσεις και 156 υπαλλήλους, η Σαντορίνη με 13 θέσεις και 8 υπαλλήλους κ.ά.
Φυσικά θα πρέπει να ληφθεί υπόψη και η απουσία υπαλλήλων για άδειες, τοκετούς
κ.ά., γεγονός που επιδεινώνει περισσότερο την κατάσταση όταν στο Ίδρυμα την
τελευταία πενταετία έχει αυξηθεί κατά 30% ο όγκος της εργασίας!

Η κατάσταση είναι απογοητευτική, λέει ο πρόεδρος της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ κ. Βασίλης
Κόκαλης. Στο ΙΚΑ, προσθέτει, προβλέπονται 12.000 οργανικές θέσεις και
υπηρετούν 9.000. Η έλλειψη δημιουργεί, τονίζει, λειτουργικά προβλήματα και
είναι αδύνατον να ανταποκριθεί ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας
στις σύγχρονες απαιτήσεις της κοινωνίας. Χαρακτηριστικά ο κ. Κόκαλης αναφέρει
ότι σε τουριστικές περιοχές, σε πολλά παραρτήματα, υπηρετεί ένας εργαζόμενος
και μάλιστα νεοδιορισμένος.

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Υγειονομικών Υπαλλήλων ΙΚΑ, κ. Χρ. Πασχαλούδης,
παρατηρεί ότι η έλλειψη υγειονομικού προσωπικού εύλογα προκαλεί τις
διαμαρτυρίες των ασφαλισμένων. Για παράδειγμα ο κ. Πασχαλούδης φέρνει το Α΄
νοσοκομείο του Ιδρύματος, στην Πεντέλη, όπου υπηρετούν 135 σε σύνολο 236
οργανικών θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού. Οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι
απογοητευτικές, συμπληρώνει ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ, κ. Γιώργος Κουτρουμάνης.
Πώς μπορεί ­ υπογραμμίζει ­ να προχωρήσει η εφαρμογή της πληροφορικής, όταν
σήμερα από τις 639 θέσεις συνολικά που προβλέπονται για τα ταμεία (θέσεις που
έχουν σχέση με την πληροφορική-μηχανοργάνωση) έχουν καλυφθεί μόνον οι 212;

Μάλιστα, προσθέτει, σε 20 από τα Ταμεία (μεταξύ των οποίων το Ταμείο
Αυτοκινητιστών, το Νομικών και το Δημοσιογράφων) ενώ προβλέπονται 76 θέσεις,
δεν υπηρετεί κανένας!