Αύξηση συντάξεων, αλλαγή σε εισφορές

Το νέο Επικουρικό Ταμείο των Δημοσίων Υπαλλήλων, το ΤΕΑΔΥ, θα λειτουργήσει
από την 1η Απριλίου 1999 και θα ενταχθούν σε αυτό 290.000 περίπου δημόσιοι
υπάλληλοι και 91.000 συνταξιούχοι.

Το νέο Ταμείο θα αποτελείται από τα 12 επικουρικά Ταμεία τα οποία
καταργούνται. Η σύσταση του νέου Ταμείου προβλέπεται από τον νόμο 2676/1999
και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έδωσε οδηγίες με
όλες τις λεπτομέρειες για τη λειτουργία του νέου Ταμείου. Θα πρέπει να
τονιστεί ότι προβλέπεται η αύξηση της επικουρικής σύνταξης για τους δημοσίους
υπαλλήλους των οποίων η σύνταξη βρίσκεται κάτω από το 20% της κύριας σύνταξης.

Υπάγονται υποχρεωτικά

Στην ασφάλιση του ΤΕΑΔΥ (Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων) θα
υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια:

α) Τα πρόσωπα που ασφαλίζονταν στα Ταμεία Αρωγής Υπαλλήλων: Υπηρεσίας
Πολιτικής Αεροπορίας, υπουργείων Βιομηχανίας, Γεωργίας, Δικαιοσύνης, Εμπορίου,
Οικονομικών, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, ΠΕΧΩΔΕ, Προεδρίας και
Κυβερνήσεως και Εξωτερικών, Κοινωνικών Υπηρεσιών, Συγκοινωνιών και Τελωνειακών Υπαλλήλων.

β) Οι διορισθέντες από 1-1-1993 τακτικοί υπάλληλοι των υπουργείων που
δεν έχουν άλλη επικουρική ασφάλιση, με εξαίρεση την ασφάλιση του Μετοχικού
Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (π.χ. οι υπάλληλοι υπουργείων Εμπορικής Ναυτιλίας,
Μακεδονίας – Θράκης κ.ά.).

γ) Οι τακτικοί υπάλληλοι που θα διοριστούν μετά τη λειτουργία του ΤΕΑΔΥ
(1-4-1999) στα υπουργεία Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και
Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

δ) Οι τακτικοί υπάλληλοι των ΝΠΔΔ που θα συσταθούν εφεξής.

ε) Το τακτικό προσωπικό των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και των Νομικών
Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) που συνιστούν αυτές, εφόσον υπάγεται στο
ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του ΙΚΑ.

στ) Οι τακτικοί υπάλληλοι του Ταμείου (ΤΕΑΔΥ).

* Παράλληλα παρέχεται ευχέρεια υπαγωγής στην ασφάλιση του ΤΕΑΔΥ:

Των τακτικών υπαλλήλων των διορισθέντων μέχρι 31/12/1992 των άλλων υπουργείων,
που δεν ασφαλίζονται για επικουρική σύνταξη σε άλλο επικουρικό Ταμείο με
εξαίρεση το ΜΤΠΥ, καθώς επίσης και συγχώνευσης ή ένταξης φορέων (ταμείων) ή
κλάδων ή λογαριασμών επικουρικής ασφάλισης που χορηγούν σύνταξη σε μόνιμους
υπαλλήλους του Δημοσίου ή υπαλλήλους ΝΠΔΔ.

* Επισημαίνεται ότι μέχρι την έναρξη ισχύος του νέου οργανισμού του ΤΕΑΔΥ, το
προσωπικό των φορέων (π.χ. υπάλληλοι υπουργείων, ΝΠΔΔ, Νομαρχιακών
Αυτοδιοικήσεων κ.ά.) που δεν υπήγετο στην ασφάλιση των καταργούμενων Ταμείων,
διέπεται από τη νομοθεσία του ΤΕΑΔΥ και εξυπηρετείται από τις υπηρεσίες του
Ταμείου Αρωγής Υπαλλήλων Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Ποιοί θα είναι οι πόροι

Ως πόροι του ΤΕΑΔΥ ορίζονται οι ακόλουθοι:

* Για τους ασφαλισμένους μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 (παλαιοί ασφαλισμένοι):

* Εισφορά ασφαλισμένων.

* Μηνιαία εισφορά των ασφαλισμένων οριζομένη σε ποσοστό 5% επί των τακτικών
αποδοχών που λαμβάνουν με βάση τις μισθοδοτικές καταστάσεις. Ως τακτικές
αποδοχές νοούνται ο βασικός μισθός μισθολογικού κλιμακίου, το χρονοεπίδομα και
οι αυξήσεις της εισοδηματικής πολιτικής ή κάθε αύξηση αντί αυτής.

Η κράτηση δεν ενεργείται στο τμήμα των τακτικών αποδοχών που υπερβαίνει τον
μηνιαίο βασικό μισθό του πρώτου κλιμακίου του Ν. 2470/97, όπως θα ισχύει κάθε
φορά προσαυξημένο με το επίδομα χρόνου υπηρεσίας 60% και τα ποσοστά της
εισοδηματικής πολιτικής ή κάθε άλλης αύξησης η οποία παρέχεται αντ’ αυτής.

* Κράτηση των αποδοχών του πρώτου δεκαπενθημέρου από του διορισμού όσων
ασφαλίζονται για πρώτη φορά στο ΤΕΑΔΥ, σε είκοσι τέσσερις (24) ισόποσες
μηνιαίες δόσεις.

* Κράτηση της διαφοράς αποδοχών όσων προάγονται ή λαμβάνουν μισθολογική
προαγωγή το πρώτο δεκαπενθήμερο μετά την προαγωγή ή την απονομή του επιδόματος.

* Κράτηση 5% στις πάσης φύσεως αμοιβές των ασφαλισμένων στο Ταμείο λόγω
παροχής πρόσθετης υπηρεσίας πάσης φύσεως, περιλαμβανομένων και των εξόδων
κίνησης και οδοιπορικών, με εξαίρεση τα καταβαλλόμενα για εκτός έδρας
μετακινήσεις και όσα εξαιρούνται με ρητή διάταξη νόμου.

Τα καταβαλλόμενα δώρα εορτών Χριστουγέννων – Νέου Έτους και Πάσχα, καθώς και
το επίδομα αδείας δεν υπόκεινται σε κράτηση, με εξαίρεση τους ασφαλισμένους
τους προερχόμενους από το Ταμείο Αρωγής και Υγείας Τελωνειακών Υπαλλήλων.

* Εισφορά εργοδότη (θέσπιση εισφοράς του εργοδότη και για τους ασφαλισμένους
έως 31-12-1992).

Και εργοδοτική εισφορά

Από 1-1-2000 το Δημόσιο υποχρεούται σε απόδοση εργοδοτικής εισφοράς υπέρ του
ΤΕΑΔΥ σε ποσοστό 1%, που υπολογίζεται επί των ιδίων τακτικών αποδοχών που
υπολογίζεται η μηνιαία τακτική εισφορά των ασφαλισμένων. Από 1-1-2001 το
ποσοστό της εργοδοτικής εισφοράς αυξάνεται σε 2% μειουμένης αντίστοιχα της
εισφοράς των ασφαλισμένων κατά 1% και από 1-1-2002 σε 3%, μειουμένης της
εισφοράς των ασφαλισμένων κατά 2% και διαμορφουμένης αυτής σε 3% (ισόποση με
αυτή του εργοδότη). Αλλαγές θα επέλθουν και στις συντάξεις. Έτσι η σύνταξη που
χορηγείται με τη συμπλήρωση τριάντα πέντε (35) χρόνων συντάξιμης υπηρεσίας
ανέρχεται σε ποσοστό 20% των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου μηνός εξόδου
από την υπηρεσία. Για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται από τα 35 χρόνια
ασφάλισης το προαναφερόμενο ποσό μειώνεται κατά 1/35. Το ποσό σύνταξης για
όσους παραμένουν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση 35ετούς συντάξιμου χρόνου
ασφάλισης αυξάνεται κατά 1/50 για κάθε έτος πέραν του 35ου έτους. Συντάξιμες
αποδοχές για τον υπολογισμό της σύνταξης είναι οι αποδοχές που υπόκεινται σε κράτηση.

Αναγνώριση προϋπηρεσιών

Ως χρόνος ασφάλισης για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης θεωρείται ο
χρόνος πραγματικής ασφάλισης για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές καθώς και
κάθε αναγνωριζόμενος χρόνος σύμφωνα με τις διατάξεις περί αναγνώρισης των προϋπηρεσιών.

* Όπου από τις καταστατικές διατάξεις των καταργούμενων Ταμείων Αρωγής
προβλέπεται ποσοστό μικρότερο του 20%, αυτό αυξάνεται από 1-1-2000 και για
κάθε έτος που έπεται με αρχή την πρώτη εκάστου έτους, κατά ποσοστό 1%, μέχρι
να εξισωθεί με το ανωτέρω ποσοστό, δηλαδή μέχρι να φθάσει το 20%. Ο χρόνος
ολοκλήρωσης του παραπάνω ποσοστού μπορεί να μειώνεται ή να αυξάνεται
αντίστοιχα με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και
γνώμη του Δ.Σ. του ΤΕΑΔΥ ύστερα από μελέτη της οικονομικής δυνατότητας του φορέα.

* Όπου από τις καταστατικές διατάξεις των καταργούμενων Ταμείων Αρωγής των
Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπεται μεγαλύτερο ποσοστό από το οριζόμενο στην
περίπτωση α’ ποσοστό, δηλαδή προβλέπεται ποσοστό μεγαλύτερο του 20% και εφόσον
οι ενδιαφερόμενοι έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση μέχρι 31/12/1992, το ποσοστό
αυτό εξακολουθεί να καταβάλλεται και για τους ασφαλισμένους που θα καταστούν συνταξιούχοι.