6 αλλαγές στις άδειες

Το χρονοδιάγραμμα των ενεργειών για την εφαρμογή του νέου
δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, του νέου εργασιακού χάρτη των δημοσίων υπαλλήλων, ο
οποίος εντός της εβδομάδος δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως,
ολοκλήρωσε το αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης και
Αποκέντρωσης.

Από τον Απρίλιο αυξάνεται το όριο ημερών κανονικής άδειας από 22 σε 25 ημέρες

Η εφαρμογή των διατάξεων του νέου κώδικα που αφορούν τις άδειες των υπαλλήλων,
θα έχει ισχύ δύο μήνες μετά τη δημοσίευσή του, δηλαδή από τον Απρίλιο.

Κυκεώνας

Όπως έγινε γνωστό από το υπουργείο, οι ενέργειες των υπηρεσιών θα αφορούν σε:

1 Έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων για την αυτοδίκαιη κατάταξη όλων των
υπηρετούντων υπαλλήλων στον βαθμό που κατέχουν με τις διατάξεις του ν. 2190/94
κατά την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα (δύο μήνες από τη δημοσίευσή του).

2 Έκδοση της απόφασης συγκρότησης των πρωτοβάθμιων υπηρεσιακών
συμβουλίων μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα. Για
τη συγκρότηση των πρωτοβάθμιων υπηρεσιακών συμβουλίων κατά την πρώτη εφαρμογή
του κώδικα, με απόφαση του οικείου υπουργού ή του Διοικητικού Συμβουλίου του
ΝΠΔΔ, κατατάσσονται στον βαθμό του διευθυντή πέντε υπάλληλοι από αυτούς που
έχουν επιλεγεί δύο (2) τουλάχιστον φορές ως προϊστάμενοι διευθύνσεων και
ασκούν τα καθήκοντα προϊσταμένου διεύθυνσης για μία τουλάχιστον τριετία. Οι
υπάλληλοι αυτοί αποτελούν αυτοδίκαια τα τρία τακτικά και τα τρία
αναπληρωματικά μέλη του πρωτοβάθμιου υπηρεσιακού συμβουλίου.

3 Κατάρτιση των πινάκων προακτέων στους ενιαίους βαθμούς μέσα σε έναν
(1) μήνα από την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα.

4 Προαγωγές των υπαλλήλων στον βαθμό του διευθυντή μέσα σε τρεις (3)
μήνες από την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα.

5 Προαγωγές των υπαλλήλων στον βαθμό του γενικού διευθυντή μέσα σε έξι
(6) μήνες από την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα.

6 Έκδοση της απόφασης συγκρότησης των δευτεροβάθμιων υπηρεσιακών
συμβουλίων μετά την πάροδο ενός (1) έτους από την έναρξη ισχύος του νέου κώδικα.

7 Προαγωγές των υπαλλήλων στον βαθμό του γενικού διευθυντή Περιφέρειας
μέσα σε έξι (6) μήνες από τη λήξη της θητείας για την οποία έχουν επιλεγεί.

Οι άδειες

Όσον αφορά τις αλλαγές που επέρχονται στο καθεστώς των αδειών των δημοσίων
υπαλλήλων (από τον Απρίλιο, όταν θα έχει παρέλθει το δίμηνο από τη δημοσίευση
του κώδικα), αυτές είναι οι εξής:

* Αυξάνεται το όριο ημερών κανονικής άδειας από 22 σε 25 ημέρες.

* Θεσμοθετούνται άδειες διευκολύνσεων σε περιπτώσεις γάμου (πενθήμερη) και
θανάτου συγγενούς (τριήμερη) και άδεια για άτομα με ειδικές ανάγκες.

* Προβλέπονται άδειες χωρίς αποδοχές για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.

* Αυξάνεται η άδεια λοχείας από δύο σε τρεις μήνες και επεκτείνεται και στην
περίπτωση της υιοθεσίας.

* Προβλέπονται διευκολύνσεις των υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, καθώς
και άδεια εννέα μηνών αμέσως μετά την άδεια λοχείας για τη μητέρα υπάλληλο,
εναλλακτικά με το μειωμένο ωράριο εργασίας για τέσσερα χρόνια.

* Ρυθμίζονται λεπτομερέστερα και ευνοϊκότερα τα θέματα των ειδικών αδειών
υπηρεσιακής εκπαίδευσης (χρόνος διάρκειας και αποδοχές).

Βαθμός – μισθός

Χθες, εξάλλου, ο υπουργός Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης κ.
Αλέκος Παπαδόπουλος είπε ότι μετά την ολοκλήρωση του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα
θα ανοίξει ο διάλογος για τη σύνδεση βαθμού και μισθού στους δημοσίους
υπαλλήλους. Επίσης είπε ότι η μετατροπή των συμβάσεων των μονίμων υπαλλήλων
από σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε σχέση εργασίας
δημοσίου δικαίου δεν έχει καμία σχέση με τις εκλογές.