Δημόσιοι υπάλληλοι 4 στους 10 εργαζομένους

Περίπου ένας στους δέκα (γενικός πληθυσμός) και ένας στους τέσσερις Έλληνες
(από το εργατικό δυναμικό) υπηρετεί (ή έχει υπηρετήσει για ένα διάστημα) στον
ευρύτερο δημόσιο τομέα (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ κ.λπ.).

Σύμφωνα με το Δελτίο Στατιστικών Στοιχείων Προσωπικού που εξέδωσε το υπουργείο
Εσωτερικών και Δημόσιας Διοίκησης και περιλαμβάνει τα στοιχεία της απογραφής
της 31ης Δεκεμβρίου 1996, το σύνολο του τακτικού προσωπικού του δημόσιου τομέα
ανέρχεται σε 408.992 πρόσωπα. Από αυτά μόνιμοι είναι οι 246.624 και αορίστου
χρόνου οι 162.368.

Στον αριθμό αυτό δεν περιλαμβάνονται οι στρατιωτικοί, τα σώματα ασφαλείας, το
λιμενικό σώμα, οι διπλωματικοί υπάλληλοι, οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων,
οι δικαστικοί, το ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ και του ΙΚΑ και οι κληρικοί, που
υπολογίζονται περίπου σε 200.000. Επίσης δεν περιλαμβάνονται οι εποχικοί ή οι
με σύμβαση έργου, που ανέρχονται κάθε χρόνο σε περίπου 100.000.

Από τους 409.000 υπαλλήλους οι 113.355 υπηρετούν σε υπουργεία. Τη μερίδα του
λέοντος έχει το υπουργείο Οικονομικών με 20.949 υπαλλήλους (ποσοστό 18,5%) και
ακολουθούν τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας με 17.415 υπαλλήλους και Γεωργίας με
15.484 (μάλιστα στον Νομό Γρεβενών το 35,1% είναι υπάλληλοι του υπουργείου
Γεωργίας). Ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης οι υπάλληλοι των υπουργείων είναι
κατά 49,3% απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, 14,6% υποχρεωτικής, 26,3%
πανεπιστημιακής και 9,8% τεχνολογικής εκπαίδευσης.

Αντιθέτως, πολύ μικρό ποσοστό αποφοίτων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης υπηρετούν
στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Από τους 47.337 υπαλλήλους των ΟΤΑ το 4,6% είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης,
το 4,6% τεχνολογικής εκπαίδευσης, το 51,1% δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και το
38,3% υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Στα ΝΠΔΔ υπηρετούν 115.574 υπάλληλοι, από τους οποίους το 92,4% είναι μόνιμοι.
Από το σύνολο των υπαλλήλων των ΝΠΔΔ το 47,5% υπηρετεί στον Νομό Αττικής, το
11,8% στον Νομό Θεσσαλονίκης, ενώ οι υπόλοιποι νομοί συμμετέχουν με πολύ μικρά
ποσοστά. Πάντως, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αποτελούν πρόσφορο έδαφος
για προσλήψεις. Όπως χαρακτηριστικά σημειώνεται στο Δελτίο Στατιστικών
Στοιχείων Προσωπικού, η αύξηση του προσωπικού «οφείλεται στην υπεροχή των
προσλήψεων έναντι των αποχωρήσεων και σε μικρό βαθμό στη δημιουργία νέων
νομικών προσώπων». Πάντως είναι ο χώρος που, όπως φαίνεται, δεν έχει θέση ο
κανόνας 1 προς πέντε, δηλαδή για κάθε πέντε αποχωρήσεις μία πρόσληψη.
Αντιθέτως στα κρατικά Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου εμφανίζεται μία μικρή
μείωση περίπου 500 υπαλλήλων «παρά το γεγονός ότι οι αποχωρήσεις είναι περίπου
διπλάσιες από τις προσλήψεις».