Προστασία εγκύων και νέων μητέρων από κάθε κίνδυνο ή καταπόνηση στην εργασία τους

Στόχος, πέραν της προστασίας των εγκύων, λεχωνών και γαλουχουσών εργαζομένων γυναικών, είναι η προστασία των εμβρύων και των βρεφών

ΜΕΤΡΑ προστασίας των εγκύων, λεχωνών και γαλουχουσών εργαζομένων προβλέπονται
σε Προεδρικό Διάταγμα, σε συμμόρφωση κοινοτικής οδηγίας. Η εγκύκλιος εφαρμογής
του Προεδρικού Διατάγματος (176/97) υπεγράφη από τον υφυπουργό Εργασίας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Χρ. Πρωτόπαπα. Πεδίο εφαρμογής του Προεδρικού
Διατάγματος είναι όλες οι επιχειρήσεις, εγκαταστάσεις, εκμεταλλεύσεις και
εργασίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα και στόχος, πέραν της προστασίας
των εγκύων, λεχωνών και γαλουχουσών εργαζομένων γυναικών, είναι η προστασία
των εμβρύων και των βρεφών. Τα βασικά σημεία της εγκυκλίου προβλέπουν τα εξής:

1. Οι έγκυες και οι γαλουχούσες εργαζόμενες δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να
υποχρεωθούν να εκτελέσουν δραστηριότητα η οποία συνεπάγεται ενδεχόμενη έκθεση
επικίνδυνη για την ασφάλεια και την υγεία τους, ενώ όσες εργάζονται τη νύχτα
με πλήρη ή μερική απασχόληση μετακινούνται σε αντίστοιχη θέση ημέρας, εφόσον
υποβάλλουν ιατρικό πιστοποιητικό που βεβαιώνει την ανάγκη λήψης αυτού του μέτρου.

2. Οι έγκυες εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται να λάβουν άδεια μητρότητας με
την προσκόμιση ιατρικού πιστοποιητικού, που να βεβαιώνει την πιθανή ημερομηνία
του τοκετού. Η συνολική άδεια ορίζεται σε δεκαέξι (16) εβδομάδες, από τις
οποίες οι οκτώ (8) θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία
τοκετού ενώ οι υπόλοιπες οκτώ (8) μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός
πραγματοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί,
το υπόλοιπο της άδειας θα χορηγείται υποχρεωτικά μετά τον τοκετό, ώστε να
εξασφαλίζεται χρόνος συνολικής άδειας δεκαέξι (16) εβδομάδων. Ο χρόνος αυτής
της άδειας αμείβεται σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις.

3. Παράλληλα, προβλέπεται ότι οι έγκυες εργαζόμενες απαλλάσσονται από την
εργασία τους χωρίς περικοπή αποδοχών προκειμένου να υποβληθούν σε εξετάσεις
προγεννητικού ελέγχου εφόσον αυτές πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του
χρόνου εργασίας.

4. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να λαμβάνουν όλα τα απαιτούμενα μέτρα
προκειμένου να αποφευχθεί η έκθεση σε κινδύνους που έχουν αντίκτυπο στην
εγκυμοσύνη ή τη γαλουχία εργαζόμενης, ενώ απαγορεύεται να προχωρήσουν σε
απόλυση εγκύων, λεχωνών και γαλουχουσών εργαζόμενων γυναικών.