Ωράριο – Ταμεία – Ανεργία

Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις με επίκεντρο το ελαστικό ωράριο απασχόλησης
στον ιδιωτικό τομέα και προώθηση ρυθμίσεων στο ασφαλιστικό (ενοποιήσεις
ταμείων), μαζί με πλέγμα μέτρων για την ανεργία, είναι οι τρεις βασικοί άξονες
της πολιτικής του υπουργείου Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το επόμενο
διάστημα.ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ που είχε χθες η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας
– Κοινωνικών Ασφαλίσεων με τον Πρωθυπουργό Κ. Σημίτη, αναλύθηκαν τα θέματα που
απασχολούν το υπουργείο.

ΕΞΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ

Ο κ. Σημίτης ζήτησε τα εξής:

* Να δοθεί άμεση προτεραιότητα στην ολοκλήρωση του σχεδίου δράσης για την
καταπολέμηση της ανεργίας, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της χώρας στην Ειδική
Σύνοδο του Λουξεμβούργου. Στις αρχές Απριλίου θα έχει ετοιμαστεί το Εθνικό
Σχέδιο Δράσης.

* Να προχωρήσει η υλοποίηση των δεσμεύσεων που ανέλαβε η κυβέρνηση απέναντι
στους εργαζομένους, στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου.

* Να ολοκληρωθεί η προεργασία του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τις αναγκαίες
διαρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας.

* Να γίνουν οι αναγκαίες διαρρυθμίσεις και ενέργειες, ώστε ο ΟΑΕΔ να
προχωρήσει άμεσα στο σύνολο των δράσεων που έχουν σχεδιαστεί για την προστασία
και την αύξηση της απασχόλησης των νέων και των ευπαθών κοινωνικών ομάδων
(μακροχρόνια άνεργοι μεγάλων ηλικιών κ.λπ.). Εκτιμάται ότι τα μέτρα αυτά θα
αφορούν 65.000 άτομα, με κόστος 108 δισ. δρχ.

* Να βρεθούν σωστές λύσεις σε μια σειρά επιμέρους ζητημάτων, όπως η
ενεργοποίηση του ΛΑΕΚ, οι Επιθεωρήσεις Εργασίας και τα ασφαλιστικά ζητήματα
ειδικών κατηγοριών εργαζομένων.

* Να αντιμετωπιστούν από τα συναρμόδια υπουργεία οι εμπλοκές που σημειώνονται
σε θέματα θεσμικά, μηχανογραφικά, αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού κ.ά.

ΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ

Σύμφωνα με πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», τα δύο νομοσχέδια που θα ετοιμάσει το
υπουργείο Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θα προβλέπουν τα εξής:

1 Εργασιακές σχέσεις: Το νομοσχέδιο αναμένεται να ετοιμαστεί εντός της
άνοιξης. Θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις που συμφωνήθηκαν στον πρόσφατο κοινωνικό
διάλογο για την ανάπτυξη, την απασχόληση και την ανταγωνιστικότητα.
Ειδικότερα, θα υπάρξει ρύθμιση που θα βάζει φρένο στην απασχόληση των
συνταξιούχων που έχουν υψηλά εισοδήματα. Τα αντικίνητρα στην απασχόληση των
συνταξιούχων θα είναι φορολογικά.

Επίσης, θα προωθηθεί διάταξη σύμφωνα με την οποία θα επεκταθεί η μερική
απασχόληση στον δημόσιο τομέα χωρίς να θιγεί η απασχόληση των ήδη υπηρετούντων
υπαλλήλων. Παράλληλα, θα προταθεί η υιοθέτηση ως ελάχιστο όριο για τη μερική
απασχόληση, οι 12 ώρες την εβδομάδα.

Εξάλλου, θα ληφθούν μέτρα προστασίας εκτός τυπικής εξαρτημένης μισθωτής
εργασίας (φασόν, τηλε-εργασία κ.ά.).

Ειδικά για το καυτό ζήτημα του χρόνου εργασίας ­ το οποίο αποτέλεσε το αγκάθι
στον πρόσφατο κοινωνικό διάλογο ­ θα προβλέπεται η υιοθέτηση ευέλικτων
πρακτικών απασχόλησης και η επίτευξη νέας συμφωνίας κατανομής του χρόνου
εργασίας μέσω μιας διαδικασίας προσαρμογής των οργανωτικών και διοικητικών
δομών των επιχειρήσεων. Τα συνδικάτα απορρίπτουν αυτό το μέτρο, υποστηρίζοντας
ότι στην ουσία καταργείται το 8ωρο εργασίας.

2 Μίνι ασφαλιστικό: Το νομοσχέδιο για το μίνι ασφαλιστικό αναμένεται να
ολοκληρωθεί τον Μάρτιο. Θα προβλέπεται η ενοποίηση ομοειδών ασφαλιστικών
ταμείων. Δεν θα υπάρξουν σημαντικές παρεμβάσεις όσον αφορά τη χρηματοδότηση
του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος.

* Σήμερα, τέλος, θα δημοσιοποιηθεί το νομοσχέδιο με τη μοριοποίηση των
προσλήψεων στα άτομα που προστατεύονται από τον ν. 1648/86 (πολύτεκνοι, άτομα
με ειδικές ανάγκες κ.ά.).