Καβγάς για τα προνόμια των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ στις ΔΕΚΟ δεν είναι προνομιούχοι, τονίζει η ΓΣΕΕ με αφορμή τη
λίστα των προνομίων (που διέρρευσε, υποθέτουν, από την κυβέρνηση). Κατά την
ΓΣΕΕ η τακτική τού «ρίξε λάσπη, κάτι θα μείνει» και η προσπάθεια να
δημιουργηθεί χάσμα, διχασμός και αντιπαράθεση ανάμεσα σε τμήματα του
εργαζομένου λαού διαρρηγνύει τον κοινωνικό ιστό και έχει ελάχιστη σχέση με μια
δημοκρατικά οργανωμένη και λειτουργούσα πολιτεία. Τα στοιχεία για τα προνόμια
των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ προκάλεσαν την έντονη αντίδραση των συνδικάτων. Οι
συνδικαλιστές τονίζουν ότι τα περισσότερα στοιχεία είναι πλαστά και αναφέρουν
ότι οι μισθοί στο χώρο των ΔΕΚΟ κινούνται από 140.000 μέχρι 240.000 δρχ.

Ειδικότερα, η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ καταγγέλλει την κυβέρνηση για προσπάθεια
αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης και για οργανωμένη επιχείρηση
κατασυκοφάντησης των εργαζομένων των ΔΕΚΟ ως δήθεν προνομιούχων έναντι των
άλλων εργαζομένων. Τα στοιχεία που δόθηκαν ­ τονίζει η Ομοσπονδία ­
αποδεικνύουν ότι κάθε οικογένεια εργαζομένου στη ΔΕΗ επωφελείται από το
μειωμένο τιμολόγιο 100.000 δρχ. ετησίως. Το μειωμένο τιμολόγιο, κατά την ΓΕΝΟΠ
– ΔΕΗ, έχει χορηγηθεί στο προσωπικό έναντι μισθολογικής αύξησης, η οποία
σήμερα θα απέφερε πολύ μεγαλύτερο εισόδημα από τις 100.000 δρχ. που είναι το
προνόμιο του προσωπικού.

Η ΠΟΣ (Σιδηροδρομικοί) κάνει λόγο για παραπληροφόρηση και θέτει τα παρακάτω
ερωτήματα: «Αποτελεί άραγε προνόμιο ο μισθός των 240.000 δρχ. μηνιαίως με τον
οποίο αμείβεται ο σταθμάρχης με 20 χρόνια υπηρεσία στον ΟΣΕ; Αποτελεί άραγε
προνόμιο η δυνατότητα που συμφωνήθηκε με ΣΣΕ για 5 δωρεάν ταξίδια ετησίως των
σιδηροδρομικών, όταν αυτό αποτελεί αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων σε όλους
τους σιδηροδρόμους του κόσμου; Αποτελεί άραγε προνόμιο η αποζημίωση με 4.400
δρχ. των υπαλλήλων που για υπηρεσιακούς λόγους διανυκτερεύουν μακριά από τον
τόπο κατοικίας τους;

Ή μήπως αποτελεί προνόμιο ο μισθός των 140.000 δρχ., με τον οποίο αμείβεται ο
νεοπροσλαμβανόμενος υπάλληλος του ΟΣΕ;».