48 ώρες δουλειάς στο επταήμερο

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ δεν σκοπεύει επί του παρόντος να καταθέσει νομοσχέδιο για τη
διευθέτηση του χρόνου εργασίας, θέμα που έμεινε ανοικτό (λόγω των γνωστών
διαφωνιών) στον πρόσφατο κοινωνικό διάλογο για την απασχόληση, την ανάπτυξη
και την ανταγωνιστικότητα. Αυτό δευκρινιζόταν χθες από πηγές του υπουργείου
Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων με αφορμή επικείμενη επικύρωση κοινοτικής
οδηγίας του 1993 για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, όπου
γίνεται αναφορά και στον χρόνο εργασίας.

Η σχετική οδηγία πρόκειται να επικυρωθεί μέχρι τον Νοέμβριο και παρέχει τη
δυνατότητα εργασίας πέραν του 48ώρου την εβδομάδα, με την προϋπόθεση να
παρέχεται αντίστοιχη περίοδος ανάπαυσης. Τα βασικά σημεία της οδηγίας (93/104)
προβλέπουν τα εξής:

* Ο χρόνος εργασίας να μην υπερβαίνει στο 7ήμερο τις 48 ώρες
συμπεριλαμβανομένων και των υπερωριών.

* Κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει ανά 24ωρο ελάχιστη περίοδο ανάπαυσης 11
συνεχόμενων ωρών.

* Όταν ο χρόνος της ημερήσιας

εργασίας υπερβαίνει τις 6 ώρες, εξασφαλίζεται χρόνος διαλείμματος.

* Κάθε εργαζόμενος διαθέτει ­ ανά περίοδο 7 ημερών ­ ελάχιστη περίοδο
ανάπαυσης 24 ωρών.

* Ο κανονικός χρόνος νυχτερινής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 8 ώρες
ανά 24ωρο.

* Ως ελάχιστη διάρκεια

της ετήσιας άδεια μετ’ αποδοχών ορίζονται οι 4 εβδομάδες κ.ά.

Το αρμόδιο υπουργείο ­ όπως διευκρινιζόταν ­ δεν συνδέει το περιεχόμενο της
εγκυκλίου με όποιες μελλοντικές ρυθμίσεις για τον χρόνο εργασίας.