Οι πρωινοί… θα φεύγουν

Για την εξυπηρέτηση του κοινού και κυρίως

των εργαζομένων μετά τη λήξη του ωραρίου εργασίας, σχεδιάζει η κυβέρνηση να χρησιμοποιήσει

τους μερικώς απασχολουμένους στο Δημόσιο.Στα κυβερνητικά σχέδια είναι οι
προσλήψεις των μερικώς απασχολουμένων να γίνουν στο χώρο επιλεγμένων υπηρεσιών
και ΔΕΚΟ (π.χ. ταχυδρομεία, ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΔΕΗ, ΟΤΕ κ.λπ.) αλλά και στις Εφορίες
με στόχο να απασχολούνται τις απογευματινές ώρες ώστε να εξυπηρετούν το κοινό.
Η δέσμευση της κυβέρνησης είναι ότι σε καμία περίπτωση δεν θα θιγούν οι
οργανικές θέσεις εργασίας, ούτε η μονιμότητα των υπαλλήλων.

Οι προσλήψεις των μερικώς απασχολουμένων στο Δημόσιο προτείνεται να γίνονται
με βάση το νόμο 2190/96 (νόμος Πεπονή), δηλαδή με αντικειμενικά και
αξιοκρατικά κριτήρια. Το σκεπτικό των εμπειρογνωμόνων είναι ότι με την
καθιέρωση της μερικής απασχόλησης στο δημόσιο τομέα θα μπορέσουν να
απασχοληθούν άνεργοι και κυρίως νέοι και γυναίκες, ενώ θα εξυπηρετηθεί και το
κοινό στις συναλλαγές του με τις δημόσιες υπηρεσίες – οργανισμούς.

Η πρόταση της κυβέρνησης προβλέπει ότι οι μερικώς απασχολούμενοι θα έχουν
κανονικά τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Όσον αφορά την μερική απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα, όπως έχουν γράψει «ΤΑ
ΝΕΑ», η κυβέρνηση σχεδιάζει την επιβολή πλαφόν ύψους 20% στο σύνολο των
απασχολουμένων, ρύθμιση που βρίσκει αντίθετο τον ΣΕΒ (βιομήχανοι).

ΔΕΝ ΘΙΓΟΝΤΑΙ

Σχετικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, κύκλοι του υπουργείου
Εργασίας-Κοινωνικών Ασφαλίσεων τόνιζαν χθες ότι το όλο θέμα έχει διαστρεβλωθεί
από συνδικαλιστές. Στόχος της κυβέρνησης είναι να δοθεί η δυνατότητα στις
επιχειρήσεις που παρουσιάζουν προβλήματα να διακόπτουν τις υπερωρίες και να
συνάπτουν συμφωνίες με τους εργαζομένους (και μόνο με συμφωνίες) ώστε να
εργάζονται τη μία ημέρα 6 ώρες, την άλλη 10 ώρες κ.ο.κ. χωρίς να θιγούν οι
αποδοχές τους και τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα.

Η κυβέρνηση επιμένει στις προτάσεις της για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας
και της μερικής απασχόλησης στο Δημόσιο, στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου,
παρά τις αντιδράσεις των εργατικών συνδικάτων.

Ο υφυπουργός Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Χρ. Πρωτόπαπας, μιλώντας χθες
σε ειδικό σεμινάριο αναφέρθηκε και στο θέμα του κοινωνικού διαλόγου
επισημαίνοντας: «Στο διάλογο αυτό έχουμε ξεκαθαρίσει ότι δεν υπάρχουν
προειλημμένες αποφάσεις. Υπάρχει μια νέα αντίληψη για τις πολιτικές απασχόλησης».

ΑΔΕΔΥ ­ ΓΣΕΕ

Οι αντιδράσεις πάντως των συνδικάτων εντείνονται.

Η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι με την πρόταση για μερική απασχόληση στο Δημόσιο,
επιχειρείται η μείωση των θέσεων μόνιμης εργασίας και η φαλκίδευση της
μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Από την πλευρά της η ΓΣΕΕ κάνει λόγο για
κατάργηση του 8ώρου εργασίας όσον αφορά τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και
επιμένει στη θέση της για την καθιέρωση του 35ώρου εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών.

Στο συνδικαλιστικό πεδίο τώρα οι εξελίξεις αναμένεται να είναι σημαντικές τις
επόμενες ημέρες. Κι αυτό γιατί πρόκειται να οριστικοποιηθεί η θέση της
παράταξης που πρόσκειται στο Συνασπισμό για αποχώρησή της από το διάλογο, ενώ
στάση αναμονής τηρεί η ΔΑΚΕ (Ν.Δ.). Υπενθυμίζεται ότι η παράταξη του ΚΚΕ δεν
μετέχει στο διάλογο.

* Η ΟΤΟΕ, σχολιάζοντας τις θέσεις για αποχώρηση από το διάλογο, σημειώνει ότι
τέτοιες φωνές μόνο σύγχυση μπορούν να δημιουργήσουν, και να λειτουργήσουν
αντικειμενικά εις βάρος της απεργίας που θα οργανώσει η ΓΣΕΕ στις 23 Οκτωβρίου.