Προσλήψεις ατόμων με πραγματικά ειδικές ανάγκες

ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΟ σύστημα προσλήψεων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για άτομα με
ειδικές ανάγκες και πολύτεκνους ετοιμάζει τώρα το υπουργείο Υγείας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στόχος είναι να διασφαλιστεί η εγκυρότητα του
συστήματος, ώστε οι υποψήφιοι για πρόσληψη ή διορισμό να πληρούν τις
απαραίτητες προϋποθέσεις.

Έτσι, σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο μελετά τη πιθανότητα να εφαρμόσει
ένα σύστημα μορίων για άτομα που ανήκουν στις ειδικές αυτές κατηγορίες.

Ο ισχύων νόμος σήμερα επιβάλλει στους εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα να
αυξήσουν το προσωπικό τους από άτομα των ειδικών κατηγοριών (πολύτεκνοι, άτομα
με ειδικές ανάγκες και γόνοι πολεμιστών) σε ποσοστό μέχρι και 8% έναντι των
υπολοίπων εργαζομένων.

Για τον δημόσιο τομέα το ποσοστό αυτό «πέφτει» μέχρι και 5%.

Η υποχρέωση αυτή αφορά τις υπηρεσίες ή τις επιχειρήσεις που έχουν προσωπικό
άνω των 50 ατόμων.

Επίσης, τώρα σχεδιάζεται να συσταθεί κεντρική υγειονομική επιτροπή από το
υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ώστε να περνούν όλοι οι υποψήφιοι
από εξετάσεις.

Η διαδικασία αυτή θα γίνεται μόνο μια φορά τον χρόνο. Στο μεταξύ, οι εργοδότες
αντιδρούν στον ισχύοντα νόμο και ζητούν να μειωθεί το υποχρεωτικό ποσοστό 8%
θεωρώντας ότι είναι πολύ μεγάλο.

Ακόμα, ζητούν να προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα όσοι έχουν ήδη ολοκληρώσει
ειδικά προγράμματα κατάρτισης και μετεκπαίδευσης. Αυτό το τελευταίο ζήτημα
εξετάζεται θετικά από το υπουργείο Εργασίας.