Κάτω του 0,5% των εταιρειών έκαναν χρήση της έκτακτης βάρδιας

Πολλοί εργοδότες έκαναν αίτηση για εξαήμερη εργασία αλλά κόπηκαν. Συγκεκριμένα, 1.671 παραρτήματα 690 επιχειρήσεων έκαναν αίτηση για την εφαρμογή στην επιχείρησή τους της εξαήμερης εργασίας ή έκτακτης βάρδιας, όμως μόνο τα 291 παραρτήματα πληρούσαν τις προϋποθέσεις. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, πολλοί εργοδότες έκαναν αίτηση για την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις, ενώ μάλιστα υπήρχαν και εργοδότες που εφάρμοσαν το μέτρο χωρίς να είναι νόμιμοι και θα υποστούν αυστηρές κυρώσεις.

Αναλυτικότερα, στη δημοσιοποίηση των στοιχείων που αφορούν την εφαρμογή του μέτρου της έκτακτης βάρδιας εργασίας ή εξαήμερης εργασίας σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με κυλιόμενες βάρδιες, κατά το πρώτο 15νθήμερο του Ιουλίου, προχώρησε χθες το υπουργείο Εργασίας. Μέχρι τις 15 Ιουλίου, καταγράφηκαν τα εξής στοιχεία:

Σύνολο των εργοδοτών στη χώρα που απασχολούν εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας: 326.482 εργοδότες και 382.775 παραρτήματα. Αίτηση για χρήση της έκτακτης βάρδιας εργασίας υπέβαλαν συνολικά 690 επιχειρήσεις για 1.671 παραρτήματα, δηλαδή αίτηση έχει υποβάλει το 0,44% των παραρτημάτων της χώρας.

Από τα 1.671 παραρτήματα που υπέβαλαν αίτηση, πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου (συνεχής λειτουργία 24/7 με κυλιόμενες βάρδιες, ή 24ωρη λειτουργία 5 ή 6 ημερών με κυλιόμενες βάρδιες) τα 291, δηλαδή ποσοστό 17,4% επί των αιτήσεων και 0,076% επί του συνόλου των παραρτημάτων.

Στις περιπτώσεις μη νόμιμης υπαγωγής με χρήση του μέτρου, η εργασία που τυχόν παρασχέθηκε από εργαζομένους κρίνεται ως παράνομη και εφαρμόζονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις.

Ποιους αφορά

Η εξαήμερη εργασία αφορά αποκλειστικά:

• Επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας από τη φύση τους, που λειτουργούν όλες τις ημέρες της εβδομάδας επί 24ωρης βάσης με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους.
• Επιχειρήσεις μη συνεχούς λειτουργίας που λειτουργούν 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα επί 24ωρης βάσης με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους, σε περίπτωση αυξημένου φόρτου εργασίας, με υποχρέωση σχετικής δήλωσης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Δεν εφαρμόζεται σε ΔΕΚΟ, δημόσιο τομέα και τράπεζες, ενώ εξαιρούνται της ρύθμισης ο τουρισμός και ο επισιτισμός.