ΟΟΣΑ: Κατακόρυφη αύξηση των κενών θέσεων εργασίας στην Ελλάδα
Τα τελευταία 4 χρόνια

Εκρηξη του αριθμού των κενών θέσεων εργασίας στην Ελλάδα μετά το 2019, πολύ περισσότερο από τις χώρες του ΟΟΣΑ, καταγράφει έκθεση του Οργανισμού (employment outlook). Το δ’ τρίμηνο του 2023 οι κενές θέσεις εργασίας ανά άνεργο είχαν αυξηθεί περισσότερο από τέσσερις φορές στην Ελλάδα, με τον σχετικό δείκτη να φθάνει τις 446 μονάδες, με βάση τις 100 μονάδες στο δ’ τρίμηνο του 2019. Ενώ στις άλλες χώρες, οι κενές θέσεις εργασίας ήταν χαμηλότερες στο τέλος του 2023 σε σχέση με τα υψηλά επίπεδά τους, στην Ελλάδα εξακολουθούσαν να αυξάνονται. Στην Αυστρία, που ακολουθεί την Ελλάδα, ο δείκτης ήταν στο τέλος του 2023 στις 279 μονάδες και κατά μέσο όρο στις χώρες του ΟΟΣΑ ήταν χαμηλότερος από τις 125 μονάδες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας στην ελληνική οικονομία (εκτός του πρωτογενούς τομέα) αυξήθηκε κατά 82,1% στο δ’ τρίμηνο του 2023 σε ετήσια βάση, φθάνοντας τις 38.111 από 20.927. Ο ΟΟΣΑ θεωρεί ότι η αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού απαιτεί την αντιμετώπιση πολλών και αλληλοσυνδεόμενων παραγόντων. Ο διεθνής οργανισμός αναφέρει, για παράδειγμα, τον κλάδο Υγείας όπου οι συνθήκες εργασίας σε ορισμένους τομείς βρέθηκαν στο επίκεντρο της προσοχής κατά τη διάρκεια και μετά την πανδημία του κορωνοϊού. Και σημειώνει ότι πρέπει να βελτιωθεί η ποιότητα των θέσεων εργασίας εκεί όπου παρατηρούνται δυσκολίες στην προσέλκυση εργαζομένων και όπου αναμένεται περαιτέρω αύξηση της ζήτησης ως συνέπεια της γήρανσης του πληθυσμού.
Οπως επισημαίνει η έκθεση, χρειάζεται μία συνολική πολιτική προσέγγιση για την αντιμετώπιση του προβλήματος και των πολύπλοκων παραγόντων του, η στήριξη της προσφοράς εργασίας για τις κοινωνικές ομάδες με χαμηλά ποσοστά απασχόλησης, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας σε συγκεκριμένους τομείς και η γεωγραφική αντιστοιχία, καθώς και η αντιστοιχία δεξιοτήτων μεταξύ της ζήτησης και της προσφοράς.
Επιπλέον, ζητά αποτελεσματικότητα στη διαδικασία σύνδεσης προσφοράς και ζήτησης, όταν υπάρχουν εργαζόμενοι «με τις σωστές δεξιότητες στο σωστό μέρος».













