Ταράζει τα νερά στον ΣΕΒ

Τα «για πρώτη φορά» στην επερχόμενη διαδικασία ανάδειξης της νέας ηγεσίας του ΣΕΒ είναι πολλά. Για πρώτη φορά οι υποψήφιοι, όπως όλα δείχνουν, θα είναι δύο αντί ενός. Για πρώτη φορά ο νέος πρόεδρος που θα προκύψει στις 19 Ιουνίου πιθανόν να μην είναι επιλογή της απερχόμενης διοίκησης αλλά εκείνος που θα επικρατήσει έπειτα από μια εκλογική αναμέτρηση. Για πρώτη φορά θέτει υποψηφιότητα γυναίκα. Με λίγα λόγια, για πρώτη φορά στον ανδροκρατούμενο Σύνδεσμο που μετρά 117 χρόνια από την ίδρυσή του, κάποιος – ή, για να ακριβολογούμε, κάποια – έρχεται να ταράξει τα νερά.

Για εκείνους που γνωρίζουν την Ιουλία Τσέτη η κίνησή της αυτή δεν προκαλεί εντύπωση. Η πυξίδα της, στην επιχειρηματική και ερευνητική διαδρομή που έχει διανύσει, είναι μονίμως προσανατολισμένη στην καινοτομία. Συνεπώς, όχι μόνο δεν φοβάται τις αλλαγές, αλλά τις επιδιώκει.

Οσοι τη γνωρίζουν καλύτερα, την περιγράφουν ως μια επιχειρηματία με δυναμισμό, η οποία τις κρίσεις τις αντιμετωπίζει από τη «ζώνη» του ορθολογισμού και του fairplay. Και εάν χρειαστεί, και της επίθεσης. Και αναφέρουν πως πίσω από το χαμόγελό της κρύβεται ένας άνθρωπος ευέλικτος, υπομονετικός αλλά και μαχητικός, που διαχειρίζεται τις περιστάσεις στο ύψος τους.

Μάλιστα, σε αυτά τα χαρακτηριστικά της αποδίδουν και την απόφασή της να εισέλθει στην κούρσα της διεκδίκησης της προεδρίας του ΣΕΒ. Η ίδια γνωρίζει καλά πως το αποτέλεσμα είναι αβέβαιο, όμως οι προκλήσεις δεν την τρομάζουν. Αν μη τι άλλο, θα έχει δημιουργήσει μια παρακαταθήκη για το μέλλον…

Η εμπειρία της βαριά, μέσα από τον ταχύτατα αναπτυσσόμενο κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας – έναν κλάδο που συνεισφέρει ουσιαστικά στην προσδοκώμενη βιώσιμη ανάπτυξη.

Οπως ανέφερε πρόσφατα στο ετήσιο συνέδριο του Πανελληνίου Συνδέσμου Εξαγωγέων (ΠΣΕ), όπου ανακοίνωσε και επίσημα την υποψηφιότητά της, «η φαρμακοβιομηχανία αποτελεί βασικό επενδυτικό κλάδο της οικονομίας, που στηρίζει υποδειγματικά το ΑΕΠ, την απασχόληση κατά 65% – καθώς απασχολεί ήδη 29.000 εργαζομένους –, τη δημόσια υγεία – καλύπτοντας σε ποσοστό 60% τις ανάγκες των ασθενών στην Ελλάδα –, ενώ το φάρμακο αποτελεί επίσης το δεύτερο εξαγώγιμο προϊόν, με εξαγωγές του κλάδου ύψους 2,6 δισ. ευρώ, που κατευθύνονται σε 147 χώρες παγκοσμίως».

Το επίθετό της άλλωστε «κουβαλάει» μια μακρά ιστορία στο φάρμακο. Τόσο οι παππούδες της όσο και οι γονείς της υπήρξαν φαρμακοποιοί. «Μεγάλωσα με τις μυρωδιές του οινοπνεύματος, των φαρμακευτικών δρογών, της βανίλιας και της αμμωνίας που τότε εμπορεύονταν τα φαρμακεία για τα πασχαλινά κουλουράκια των νοικοκυριών» θυμάται σε συνέντευξή της.

Ο πατέρας της, Κλέων Τσέτης, «ανήσυχος» και «οραματιστής» εγκαταλείπει το 1959 την Αρτα για να δημιουργήσει το πρώτο εργοστάσιο φαρμάκων στην Ελλάδα. Τη φαρμακευτική αυτή βιομηχανία κληρονόμησαν δεκαετίες μετά μαζί με την αδελφή της Ειρήνη και τη μετέτρεψαν σε… γίγαντα, με εξαγωγική δραστηριότητα στις πέντε ηπείρους.

Η έρευνα είναι ένα «πάθος» που έχει επίσης κληρονομήσει και δεν εγκαταλείπει ποτέ – έως σήμερα μπαίνει πρώτη και φεύγει τελευταία από το εργοστάσιο, έχοντας αφιερώσει ατελείωτες ώρες στα εργαστήρια δίπλα στους συναδέλφους της. Κάπως έτσι, το καλοκαίρι του 2022 – εν μέσω πανδημίας –, η πρόεδρος και CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ), πρόεδρος του UN Global Compact Network Hellas και μέλος ΔΣ του ΣΕΒ φόρεσε τη διδακτική τήβεννο καθώς αναγορεύθηκε επίτιμη διδάκτωρ του Τμήματος Φαρμακευτικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Αθηνών.

«Εκλαμβάνω τη σημερινή ημέρα ως μια αναγνώριση αρχικά των προσπαθειών των φαρμακοποιών γονέων μου και παππούδων μου και ως μια προτροπή προς τη νεότερη γενιά φαρμακοποιών να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο τον ανθρωποκεντρικό ρόλο της επιστήμης μας» είχε μεταξύ άλλων δηλώσει την ίδια ημέρα, εμφανώς συγκινημένη.

Παράλληλα όμως από νεαρή ηλικία διακρίνεται και στα επιχειρηματικά. Ο Κλέων, λένε εκείνοι που τον γνώριζαν, είχε βρει στην κόρη του έναν άξιο διάδοχό του. Μεσούσης της μεγαλύτερης οικονομικής ύφεσης που γνώρισε η Ελλάδα μεταπολεμικά, η διοίκηση της εταιρείας με επικεφαλής τις Ιουλία και Ειρήνη Τσέτη ξεκινά το φιλόδοξο σχέδιο δημιουργίας του νέου βιοκλιματικού εργοστασίου της στην Κάτω Κηφισιά. Στο μεταξύ, δημιουργείται η εμπορική εταιρεία στην Κύπρο Pharmabelle.

Χρονιά-σταθμός είναι και το 2019, όταν και μπαίνουν οι βάσεις για τη δημιουργία της νέας πρότυπης βιομηχανίας του Ομίλου, που θα αφορά την εκχύλιση φαρμακευτικών φυτών, της UniHerbo στα Οινόφυτα, η οποία θα λειτουργεί επίσης και ως Ινστιτούτο Μελέτης από φοιτητές και επιστήμονες, ενώ παράλληλα ανακαινίζεται και το πρώτο ιστορικό εργοστάσιο.

Για την ιστορία, αξίζει να σημειωθεί πως σήμερα οι εργαζόμενοι στη Uni-Pharma είναι 700, όταν το 2010 δεν ξεπερνούσαν τους 150, γεγονός που αποδεικνύει πως τα όσα κληρονόμησε η κυρία Τσέτη ήταν η… μαγιά για εκείνα που ακολούθησαν.

Η εξωστρέφεια, το θάρρος, η σκληρή δουλειά και η συλλογικότητα βρίσκονται στον «πυρήνα» της στρατηγικής που ακολουθεί η ηπειρώτισσα επιχειρηματίας, της οποίας την υποψηφιότητα ζυγίζουν σήμερα οι βιομήχανοι. Κι αν ομολογουμένως τάραξε τα νερά, για την ίδια δεν είναι αχαρτογράφητα. Το 2022 αποκτά και συνδικαλιστική εμπειρία από τη θέση της γενικής γραμματέως του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ. Οραμά της, όπως λέει, είναι «να ξαναδούμε τα φουγάρα να καπνίζουν στη χώρα». Ωστόσο η ενίσχυση της βιομηχανικής παραγωγής επιμένει πως πρέπει να συνοδευτεί από ενίσχυση της έρευνας και της καινοτομίας, από τη στόχευση της βιώσιμης ανάπτυξης και από την ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας αναδεικνύοντας τις ικανότητες και τις δεξιότητες χωρίς αποκλεισμούς.