Οικονομία ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Αυξήσεις και παροχές 17 εκατ. ευρώ στους εργαζομένους

Αυξήσεις και παροχές 17 εκατ. ευρώ στους εργαζομένους
2 λεπτά

Σε αυξήσεις και νέες παροχές ετήσιου συνολικού ύψους 17 εκατομμυρίων ευρώ για το σύνολο των ανθρώπων της προχωρά η αλυσίδα Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης για την περαιτέρω ενίσχυσή τους, αντιλαμβανόμενη τις δύσκολες συνθήκες της τρέχουσας περιόδου.

Οπως ανακοινώθηκε από τη διοίκηση της Σκλαβενίτης, προχωρά σε αυξήσεις αποδοχών για 25.800 εργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022, οι οποίες θα είναι κλιμακωτές:

– Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μεικτές αποδοχές μέχρι 870 ευρώ.

– Εως 5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μεικτές αποδοχές μέχρι 930 ευρώ.

– 4% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μεικτές αποδοχές μέχρι και 1.300 ευρώ.

– Αύξηση αποδοχών έως 50 ευρώ μηνιαίως σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μεικτές αποδοχές από 1.301 έως 1.350 ευρώ.

Επίσης, προχωρά στη χορήγηση έκτακτης παροχής ποσού 200 ευρώ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τους εργαζομένους της με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5,9 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ από Δευτέρα, 28 Νοεμβρίου 2022, για όλους τους εργαζομένους αυξάνει το ποσοστό έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα καταστήματά της από 5% σε 7%, παροχή η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατομμυρίων ευρώ. Τέλος, αυξάνει το ετήσιο όριο αγορών από 6.000 ευρώ σε 7.000 ευρώ, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζομένους, καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες, το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000 στις 8.000 ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης έως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται και παροχές μεταξύ των οποίων ομαδικό πρόγραμμα Ασφάλισης Ζωής και Υγείας για όλους τους εργαζομένους, διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών, επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζομένους, μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση, και ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες. Μάλιστα, όλες οι παροχές και τα επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζομένους μερικής απασχόλησης.

Επόμενο άρθρο

Google news

Ακολουθήστε tanea.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Σχετικά άρθρα

Τα Νεότερα

  1. Πρόβλημα της τελευταίας στιγμής στην Εθνική: Εκτός ο Κουρμπέλης και στη θέση του Τριάντης
  2. Δωρεάν η είσοδος σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους αυτήν την Κυριακή
  3. Γιοβάνοβιτς για Κωστούλα: «Δεν πρέπει να μου κάνετε τέτοιες ερωτήσεις – Κάποιος έπρεπε να μείνει εκτός»

Πιο Σχολιασμένα

Πιο Διαβασμένα

Cookies