Ξέσπασε «αντάρτικο» για {LF}την επιστροφή στο γραφείο

Ανεβαίνει και άλλο το θερμόμετρο στις σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης στην Apple μετά την ενημέρωση που έστειλε την περασμένη εβδομάδα ο επικεφαλής Τιμ Κουκ ζητώντας από το προσωπικό να εργάζεται από το γραφείο για τρεις ημέρες την εβδομάδα από τις 5 Σεπτεμβρίου.

Ομάδα εργαζομένων της εταιρείας γνωστή ως Apple Together, η οποία σχηματίστηκε πέρυσι όταν το προσωπικό σε όλον τον κόσμο αναγκάστηκε να εργάζεται εξ αποστάσεως λόγω της πανδημίας, έχει κυκλοφορήσει εσωτερική αναφορά ζητώντας να υιοθετηθεί ευέλικτη εργασία κατά τοποθεσία. Εργαζόμενοι της εταιρείας αντεπιτίθενται στην έκκληση της διοίκησης να επιστρέψουν στο γραφείο από τον επόμενο μήνα, υποστηρίζοντας ότι έχουν δείξει πως μπορούν να κάνουν πολύ καλή δουλειά, όπως λένε, κατά τη διάρκεια δύο και πλέον ετών ευέλικτων ρυθμίσεων.

Χρειάστηκαν μόλις λίγες ημέρες για τους υπαλλήλους της Apple να αντιταχθούν στην απαίτηση του τεχνολογικού γίγαντα να επιστρέψει το προσωπικό στα γραφεία για τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η AppleTogether προειδοποίησε ότι δεν πρέπει να υπάρχει «ομοιόμορφη εντολή από την ανώτερη ηγεσία» (για επιστροφή), την ώρα που ειδικό κανάλι Slack που υποστηρίζει την εξ αποστάσεως εργασία στην Apple έχει αυξηθεί σε 10.000 μέλη, αναφέρεται ακόμα.

Ανησυχία και
στη Silicon Valley

Η κίνηση από την Apple έχει οδηγήσει σε αυξανόμενη ανησυχία μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας στη Silicon Valley. Αν και οι εταιρείες υψηλής τεχνολογίας (Big Tech) έσπευσαν να στείλουν τους εργαζομένους τους στο σπίτι κατά την έναρξη της πανδημίας, οι ηγεσίες έδειξαν πιο διστακτικές να τους καλέσουν όλους πίσω λόγω ανησυχιών ότι αυτό θα μπορούσε να προκαλέσει μια έξοδο κορυφαίων ταλέντων.

Επιπλέον αρκετοί εργαζόμενοι έχουν ενθαρρυνθεί από τις ελλείψεις στην αγορά εργασίας, οι οποίες έχουν αυξήσει τη ζήτηση για θέσεις ειδικά στην τεχνολογία. Στοιχεία από την εταιρεία ανάλυσης δεδομένων Morning Consult που επικαλούνται οι «FT» υποδηλώνουν ότι περίπου οι μισοί εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας δούλευαν με πλήρη τηλεργασία το 2022, με τους περισσότερους να μη δείχνουν ενδιαφέρον για επιστρέψουν στα γραφεία. Αυτές οι τριβές έχουν οδηγήσει σε έντονη αντίθεση στο πώς βλέπουν οι εταιρείες τεχνολογίας της Silicon Valley το μέλλον της εργασίας.

H απαίτηση της διοίκησης να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στο γραφείο έχουν μέχρι στιγμής αντιμετωπιστεί με σταθερή αντίσταση, με το 76% των εργαζομένων να απαντά αρνητικά σε έρευνα του Απριλίου που ρωτούσε εάν είναι πρόθυμοι να επιστρέψουν στο γραφείο, ανέφερε το «Fortune».

Οι υπόλοιποι
κολοσσοί

Η Microsoft, η Amazon.com, η Google της Alphabet και άλλες εταιρείες του κλάδου ήταν πιο ευέλικτες τους τελευταίους μήνες για την απομακρυσμένη εργασία, δείχνουν στοιχεία του Bloomberg.

Το πρόσφατο αίτημα της Apple αφορά τους εργαζομένους στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Bay Area, οι οποίοι καλούνται να πηγαίνουν κάθε Τρίτη και Πέμπτη και μία ακόμα επιπλέον ημέρα κάθε εβδομάδα που θα αποφασίζεται με βάση τις ανάγκες. Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο φορές την εβδομάδα.

Η εν λόγω κίνηση σηματοδοτεί την έναρξη εφαρμογής υβριδικού μοντέλου εργασίας της Apple το οποίο ανακοινώθηκε αρχικά τον Ιούνιο του 2021 αλλά δεν εφαρμόστηκε λόγω του νέου κύματος της πανδημίας. Και τότε όμως η ανακοίνωση αυτή είχε προκαλέσει αντιδράσεις εντός της εταιρείας, καθώς οι εργαζόμενοι είχαν διαμαρτυρηθεί για την επιστροφή στο γραφείο, ανέφεραν πηγές του The Verge.

Η επιστροφή για τρεις ημέρες στο γραφείο συμπίπτει με πολυάσχολη περίοδο για την Apple. Η εταιρεία ετοιμάζεται τον Σεπτέμβριο για την ανακοίνωση του καινούργιου iPhone 14 και νέων έξυπνων ρολογιών. Προετοιμάζει επίσης για κυκλοφορία αργότερα φέτος τα ανανεωμένα μοντέλα Mac και iPad.