Δίνει την εικόνα μιας χώρας ψηφιακά αναλφάβητης

Η Ελλάδα μπαίνει στην εποχή της «μεγάλης παραίτησης». Κι αυτό γιατί οι εκπρόσωποι των εγχώριων επιχειρήσεων συχνά δεν βρίσκουν εργαζόμενους σε θέσεις υψηλών δεξιοτήτων στις νέες τεχνολογίες, καθώς οι υποψήφιοι κρίνουν ότι οι μισθοί που τους προτείνονται είναι εξαιρετικά χαμηλοί. Παράλληλα, ο ψηφιακός εγγραμματισμός των πολιτών αποκαλύπτει την ταξική εικόνα της εκπαίδευσης στη χώρα μας, καθώς υψηλές δεξιότητες έχουν σε θέματα νέων τεχνολογιών οι κάτοικοι αστικών κέντρων ή όσοι ήδη έχουν υψηλότερο μορφωτικό και οικονομικό επίπεδο, απέναντι σε εκείνους που ανήκουν σε λιγότερο προνομιούχα κοινωνικά στρώματα και δεν απολαμβάνουν των ίδιων γνώσεων.

Συνολικά η Ελλάδα δίνει την εικόνα μιας χώρας ψηφιακά αναλφάβητης (και κατατάσσεται σε μια από τις τελευταίες θέσεις σε πανευρωπαϊκό επίπεδο), αν και από την άλλη πλευρά έχει υψηλό ποσοστό πτυχιούχων τμημάτων Πληροφορικής. Αντίστοιχα, στην Ελλάδα είναι υψηλό το εκπαιδευτικό επίπεδο των απασχολουμένων με εξειδίκευση στις τεχνολογίες Πληροφορικής (πάνω από τον πανευρωπαϊκό μέσο όρο). Αυτά αποκαλύπτει η έκθεση του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ που παρουσιάστηκε χθες και φανερώνει νέου τύπου ανισότητες που προστίθενται στις υπάρχουσες, ως προς την πρόσβαση και τη συμμετοχή σε δραστηριότητες εκπαίδευσης και κατάρτισης με τη μέθοδο του e-learning.