Αναστροφή brain drain, μείωση τηλεργασίας

Αναστροφή της μαζικής φυγής ταλαντούχων εργαζομένων στο εξωτερικό καταγράφεται την τελευταία διετία, παρά την πανδημία. Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει η ετήσια έρευνα της Adecco για την απασχόληση στην Ελλάδα, σύμφωνα με την οποία το ποσοστό όσων αναζητούν εργασία στο εξωτερικό έχει περιοριστεί σήμερα στο 11% έναντι 33% που ήταν το 2017. Να σημειωθεί πως στη διάρκεια της οικονομικής κρίσης σχεδόν μισό εκατομμύριο Ελληνες επέλεξαν να μεταναστεύσουν για να εργαστούν σε άλλη χώρα.

Εξίσου ενθαρρυντική είναι η σημαντική αύξηση όσων εργάζονται (πλήρως ή μερικώς) – 58% το 2021 έναντι 47% το 2020 – με τη μεγαλύτερη αύξηση να παρατηρείται στην εργασία πλήρους απασχόλησης (από 41% το 2020 σε 49% το 2021). Σημαντικά μειωμένο είναι και το ποσοστό όσων βρίσκονται εκτός εργασίας, μιας και στη φετινή έρευνα το 35% απάντησε πως δεν εργάζεται (συγκριτικά με το 44% στην έρευνα του 2020).

Στον αντίποδα, παρά το γεγονός ότι η αγορά εργασίας φαίνεται να ανακάμπτει και ο αριθμός των θέσεων εργασίας που ανοίγουν αυξάνεται, η επανατοποθέτηση όσων βρίσκονται εκτός αγοράς συνεχίζει να απαιτεί αρκετό χρόνο, υποδηλώνοντας την ύπαρξη χάσματος δεξιοτήτων στην αγορά.

Αναφορικά με το ζήτημα της τηλεργασίας, το 66% των εργαζομένων δηλώνει πως εργάζεται πια και πάλι πλήρως από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας ενώ σε πλήρη τηλεργασία βρίσκεται ακόμη μόνο το 18%. Οι μεγαλύτερες εταιρείες (500 εργαζόμενοι και άνω) είναι περισσότερο δεκτικές στην εξ αποστάσεως εργασία, με το ποσοστό τηλεργασίας να διαμορφώνεται στο 31%, όταν στις μικρές επιχειρήσεις (έως 50 άτομα) τα ποσοστά πλήρους τηλεργασίας είναι 8%.

Στα ενδιαφέρονται ευρήματα που προκύπτουν συγκαταλέγεται και το γεγονός ότι εκτός από ένα 9% που απάντησε πως εργάζεται σε κλάδο που βάσει νόμου είναι υποχρεωτικός ο εμβολιασμός, στους υπόλοιπους κλάδους η πλειονότητα των επιχειρήσεων ενθαρρύνει τον εμβολιασμό των εργαζομένων (56%), αλλά υπάρχει και ένα ποσοστό της τάξης του 24% που δεν παίρνουν θέση στο ζήτημα ή βρίσκονται σε φάση προσδιορισμού της πολιτικής τους (8%).

ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ. To 51% των συμμετεχόντων στην έρευνα δηλώνουν πως ανησυχούν από αρκετά έως πολύ για τη μετάδοση της Covid-19 στους χώρους εργασίας ενώ σχετικά με τα μέτρα που αναδεικνύουν οι εργαζόμενοι ως πιο αποτελεσματικά για τη διασφάλιση της υγείας τους στους χώρους εργασίας, η απολύμανση των χώρων σε τακτά χρονικά διαστήματα έρχεται πρώτη (65%), με τον εμβολιασμό του πληθυσμού και τον τακτικό εργαστηριακό έλεγχο στους μη εμβολιασμένους να ακολουθούν (με ποσοστά 62% και 58% αντίστοιχα).

Σχολιάζοντας τα παραπάνω ευρήματα, ο επικεφαλής της Adecco για Ελλάδα και Ρουμανία Κωνσταντίνος Μυλωνάς δηλώνει πως η πανδημία συνεχίζει να διαμορφώνει τις εργασιακές πρακτικές και τη στάση μας απέναντι στην εργασία, με τους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις να ζητούν συνεχείς και μόνιμες αλλαγές στον τρόπο και τον τόπο εργασίας ενώ αναφορικά με την  τηλεργασία στην μεταπανδημική εποχή, υπογραμμίζει ότι οι επιχειρήσεις φαίνεται πως θέλουν την επιστροφή στο γραφείο.