Με μισθό κάτω από 500 ευρώ αμείβεται ένας στους τέσσερις εργαζομένους στην Ελλάδα. Αυτό προκύπτει από την ειδική έκθεση του Τμήματος Μακροοικονομικής Ανάλυσης και Ευρωπαϊκής Πολιτικής του ΣΕΒ, σύμφωνα με την οποία οι κλάδοι που βρίσκονται στις τρεις πρώτες θέσεις απασχόλησης με κατώτατο και υποκατώτατο μισθό είναι η εστίαση, με 22,5% των απασχολουμένων με κατώτατο και υποκατώτατο μισθό, και το χονδρικό και λιανικό εμπόριο με 22,71%. Συνολικά 77,4% των εργαζομένων με κατώτατο ή υποκατώτατο μισθό απασχολούνται σε πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, ενώ στις μεσαίες επιχειρήσεις ανάλογους μισθούς έχει ο ένας στους δυο εργαζομένους και στις μεγάλες επιχειρήσεις ο ένας στους δέκα. Μάλιστα, όπως σημειώνει ο ΣΕΒ, τα τελευταία χρόνια η απασχόληση με χαμηλές αποδοχές αγγίζει πλέον το 25% των θέσεων εργασίας που καταγράφονται στην «Εργάνη».
Την ίδια στιγμή παραμένουν χαμηλά τα ποσοστά όσων τολμούν να κάνουν τα βήματά τους στον επιχειρηματικό στίβο, ενώ η «επιχειρηματικότητα ανάγκης» αφορά πλέον τους τρεις στους δέκα Ελληνες που κάνουν τα πρώτα επιχειρηματικά τους βήματα. Αυτό δείχνει η έκθεση του ΙΟΒΕ που παρουσίασε ο επιστημονικός υπεύθυνος του Παρατηρητηρίου Επιχειρηματικότητας του ΙΟΒΕ Αγγελος Τσακανίκας, επίκουρος καθηγητής ΕΜΠ, και καταγράφει υποχώρηση της επιχειρηματικότητας αρχικών σταδίων για το 2017, και μάλιστα στη χαμηλότερη διαχρονικά επίδοσή του. Η ίδια έκθεση καταδεικνύει ότι δεν φαίνεται να μεταβάλλονται ιδιαίτερα τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των νέων επιχειρηματικών εγχειρημάτων σε όρους καινοτομίας, εισόδου σε νέες αγορές, τεχνολογικής αναβάθμισης, και αυτό γιατί το 64,5% των επιχειρηματιών δηλώνει ότι κανένας πελάτης δεν θα θεωρήσει τα προϊόντα ή υπηρεσίες τους νέα και πρωτοποριακά (έναντι 50,1% στις χώρες καινοτομίας), ενώ το 54% αξιοποιεί ήδη γνωστές τεχνολογίες για την παραγωγή των προϊόντων του και οι μισοί επιχειρηματίες εισέρχονται σε αγορές με ήδη ισχυρό ανταγωνισμό. Σε αυτό το περιβάλλον η γυναικεία επιχειρηματικότητα παραμένει χαμηλή αφού αφορά μόλις ένα ποσοστό 3,9%.
