Σε ποιες περιοχές καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Δευτέρα 28/7
Μπορεί οι συστάσεις τις ημέρες του καύσωνα για εμάς τους υπόλοιπους να είναι "μείνετε μέσα και πίνετε πολλά νερά", όμως υπάρχουν εργαζόμενοι που η δουλειά τους δεν σταματά, ακόμη κι αν ο υδράργυρος χτυπάει "κόκκινο". Οι ταχυμεταφορείς, οι εργαζόμενοι σε delivery φαγητού ή καφέ,που το κράνος γίνεται θερμοθάλαμος του μυαλού σου και περνάς ανάμεσα από τα αυτοκίνητα στην πυρωμένη άσφαλτο και "ψήνεσαι" διπλά από τα κλιματιστικά των αυτοκινήτων. Οι εργαζόμενοι στα δημόσια έργα (που παρόλο που η οδηγία είναι να ξεκινούν πολύ νωρίς το πρωί και τις πολύ ζεστές ώρες να έχουν τελειώσει) η ζέστη του καύσωνα είναι αισθητή και τις πρωινές ώρες, αλλά η τυχόν διαρροή ή βλάβη στο δίκτυο του νερού, η διακοπή του ρεύματος πρέπει να αποκατασταθεί . Οι διανομείς στην τροφοδοσία με νερά, αναψυκτικά,μπύρες σε περίπτερα και μίνι μάρκετ. Για κουβάλα το καφάσι με 40 βαθμούς να σε δώ. Η λαϊκή αγορά που έχει στηθεί από τις 5 τα χαράματα και ναι μεν οι πάγκοι έχουν ομπρέλες, αλλά όταν θα σηκωθεί ο ήλιος με την ζέστη του για τα καλά, κάπου θα σε βρει για λίγο να σε ψήσει. Άλλωστε ομπρέλα ναι, αλλά δροσιά από που; Στον πάγκο δεν έχεις κλιματιστικό, ίσκιο έχεις,αλλά ο ιδρώτας τρέχει έτσι κι αλλιώς. Και όταν έρθει η ώρα να ξεστηθεί ο πάγκος και οι τεράστιες ομπρέλες κατά τις πέντε το απόγευμα, όποιος έχει σηκώσει τέτοια ομπρέλα ξέρει...Η λαϊκή βεβαίως έχει και την καντίνα της. Γιατί άνθρωποι είναι κι αυτοί, έχουν σηκωθεί από τα χαράματα και θέλουν, καφέ, νερό και φαγητό. Κάτσε λοιπόν να δεις τι θερμοκρασίες έχει η ψησταριά με τα σουβλάκια, που ναι μεν σου σπάει την μύτη η μυρωδιά, αλλά ο ψήστης τρώει όλη την "λάβα" του κάρβουνου. Η θερμοκρασία μέσα στην καντίνα δεν περιγράφεται , όταν οι πλάκες της μεγάλης ψηστιέρας είναι στο φουλ και τα τηγάνια για τις πατάτες πυρώνουν, και διανομή των παραγγελιών με το μεγάλο καρότσι όχι μια φορά, όσες χρειαστεί, ίδιο ωράριο με την λαϊκή ξεκινάει στις 4μιση και τελειώνει με το μάζεμα των πάγκων. Υπάρχουν κι άλλοι επαγγελματίες στον δρόμο, όταν οι καιρικές συνθήκες είναι "ζόρικες", αυτή ήταν μια μικρή καταγραφή. Οπότε την επόμενη φορά που όσοι είστε τυχεροί αυτές τις πολύ "καυτές" μέρες δουλεύετε μέσα, ξανασκεφτείτε πριν πείτε την φράση που λέμε όλοι "πολύ ζέστη σήμερα καήκαμε"...
Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τη Δευτέρα 28 Ιουλίου 2025 ορίζει εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Συγκεκριμένα, για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, οι εργοδότες λαμβάνουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με τον ενδεικτικό και όχι περιοριστικό κατάλογο της εγκυκλίου, με τίτλο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων».
Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες
Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές, στις οποίες, σύμφωνα με τα νεότερα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT), στην Αττική, εκτός νήσων, στη Θράκη, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας στις Περιφερειακές Ενότητες Τρικάλων, Λάρισας, Ηρακλείου και Λασιθίου και στα νησιά Λέσβο, Χίο, Σάμο και Ρόδο, καθίσταται υποχρεωτική παύση εργασιών τη Δευτέρα 28 Ιουλίου 2025 κατά το χρονικό διάστημα 14.00-17.00 σε χειρωνακτικές εργασίες, που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery) κ.λπ..
Σημειώνεται ότι στις ως άνω περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών του άρθρου 68 του ν. 4808/2021. Στην περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery, τούτο αφορά όλες τις επιχειρήσεις που διενεργούν delivery είτε διατηρούν φυσικό κατάστημα είτε ψηφιακή πλατφόρμα.
Δύναται ωστόσο να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή του χρήστη απευθείας από το κατάστημα/σημείο παραλαβής (takeaway), καθώς και η ενδεχόμενη δυνατότητα εκτέλεσης της παραγγελίας με οχήματα ιδιωτικής και δημόσιας χρήσης, εκτός των κάθε μορφής δικύκλων και μοτοποδηλάτων, όπως ορίζονται στις διατάξεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, εφόσον αυτά διαθέτουν κλιματισμό.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (π.χ. υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των λοιπών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων», συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170), χρηματικό πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.
Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας
Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις περιοχές που προαναφέρθηκαν, θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις, ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία, εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους.
Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στις ανωτέρω περιοχές, καθώς και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία, οι εργοδότες δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.














