Το χρονοδιάγραμμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Το χρονοδιάγραμμα αλλά και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος 2017 καθορίζονται με απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη.

Ειδικότερα:

– Από 10 Μαίου έως 1η Ιουνίου η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού θα εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης.

– Από 4 Ιουνίου έως 14 Ιουνίου ο αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

– Από 15 Ιουνίου έως 29 Ιουνίου ο α΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

– Από 2 Ιουλίου έως 13 Ιουλίου ο β΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

Σημειώνεται πως η Υπουργική Απόφαση ορίζει επίσης τη μορφή και το περιεχόμενο του ανώνυμου ερωτηματολογίου αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους.