Μπόνους 15.000 ευρώ για να αποχωρήσουν

Ταυτόχρονα με τη μάχη για ρευστό, η ΔΕΗ πασχίζει και να περιστείλει τις δαπάνες της. Ετσι σχεδιάζει να δώσει μπόνους ύψους 15.000 ευρώ σε όσους από τους 200 εργαζομένους που παραμένουν στην εργασία παρότι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης επιθυμούν να αποχωρήσουν συναινετικά.

Στην πράξη, καταβάλλοντας 3 εκατ. ευρώ, η Επιχείρηση θα γλιτώσει ένα ετήσιο κόστος μισθοδοσίας που υπολογίζεται ότι ανέρχεται σε 10 εκατ. ευρώ. Ποσό που ναι μεν αποτελεί ασπιρίνη για το ταμειακό της πρόβλημα, δεν παύει ωστόσο να συνιστά και μια περιστολή κόστους.

Τούτο δεν σημαίνει ότι το θέμα θα προχωρήσει άμεσα, καθώς σε συνδικαλιστικό επίπεδο προκαλεί ήδη αντιδράσεις. Η οριστική απόφαση αναμένεται να ληφθεί στην επόμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΗ (17 Ιανουαρίου), με στόχο να έχει τη μορφή της συναινετικής αποχώρησης. Αναζητείται συγκεκριμένα η νομική φόρμουλα προκειμένου να μην ενεργοποιηθούν οι διατάξεις περί ομαδικών απολύσεων, καθώς και να εξεταστεί κατά πόσο είναι εφικτό να ικανοποιηθεί το αίτημα της ΓΕΝΟΠ για μικρή αύξηση της αποζημίωσης.