Οσοι δεν συμφωνούν
με την ιδέα κάνουν λόγο για «στρατόπεδα εργασίας». Ο στόχος, πάντως, της κυβέρνησης των Τόρις είναι να «σταματήσει η εξάρτηση από το κράτος πρόνοιας να περνάει από γενιά σε γενιά» όπως δήλωσε ο Μάθιου Χάνοκ, γενικός λογιστής του κράτους και ο άνθρωπος που εγκρίνει κάθε μήνα το κονδύλι για τα επιδόματα ανεργίας και άλλα κρατικά βοηθήματα.
Το σχέδιο που εκπόνησε ο Χάνοκ μαζί με τον υφυπουργό Παραγωγικών Δραστηριοτήτων Νικ Μπόουλς θα τεθεί σε εφαρμογή τον Απρίλιο 2017. Και τι προβλέπει;
Οτι όλοι οι νέοι από 16 έως 21 ετών που ζητούν επίδομα ανεργίας θα είναι υποχρεωμένοι να παρακολουθούν σεμινάριο επαγγελματικής κατάρτισης που θα διαρκεί 71 ώρες. Στο σεμινάριο θα μαθαίνουν να συμπληρώνουν το βιογραφικό τους σωστά και να δίνουν επαγγελματικές συνεντεύξεις, καθώς και διάφορα στρατηγήματα που μπορεί να τους φανούν χρήσιμα στην αναζήτηση εργασίας. Διαφορετικά θα πρέπει να πουν αντίο τόσο στο επίδομα ανεργίας (job seeker allowance) όσο και στο επίδομα ενοικίου (housing benefit).
Οι δημόσιες δαπάνες στη Βρετανία αγγίζουν τα 735 δισ. στερλίνες τον χρόνο, περίπου 1 τρισ. ευρώ. Από αυτά τα 210 δισ. στερλίνες (300 δισ. ευρώ) καταλήγουν στο κράτος πρόνοιας.
Το μερίδιο των επιδομάτων ανεργίας είναι σχετικά μικρό, 5 δισ. στερλίνες (7 δισ. ευρώ), ενώ άλλο τόσο είναι το ύψος των επιδομάτων ενοικίου. Πρόθεση της κυβέρνησης Κάμερον είναι να μειώσει αυτές τις δαπάνες.
«Οι νέες γενιές πρέπει να εγκαταλείψουν για το καλό τους αυτή τη λογική» δηλώνει το κυβερνητικό δίδυμο
που έχει αναλάβει το σχέδιο.
Το αποτέλεσμα θα φανεί στην πράξη.