Μοχλός ανάπτυξης έγινε η γυναικεία επιχειρηματικότητα

Είναι δυναμικές, μορφωμένες, επιτυγχάνουν να συνδυάζουν την επαγγελματική και την οικογενειακή τους ζωή και μπορούν να διοικούν με επιτυχία τις επιχειρήσεις τους, καταφέρνοντας ακόμα και εν μέσω οικονομικής κρίσης να αυξάνουν τους τζίρους, τα κέρδη τους και να σχεδιάζουν νέες επενδύσεις. Οι γυναίκες επιχειρηματίες καθιερώνονται χρόνο με τον χρόνο στο επιχειρηματικό γίγνεσθαι, αποδεικνύοντας όχι μόνο τις ικανότητές τους αλλά και τη συμβολή τους στην οικονομία.

Στον οδηγό «Leading Women in Business» της ICAP, που θα διανεμηθεί μαζί με «ΤΑ ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» που θα κυκλοφορήσουν το Σάββατο 20 Δεκεμβρίου 2014, γίνεται μια ολοκληρωμένη προσπάθεια καταγραφής της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, αλλά και μια παρουσίαση των 500 μεγαλύτερων εταιρειών, με βάση τον συνολικό κύκλο εργασιών τους το 2013, οι οποίες διοικούνται από γυναίκες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ICAP, το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών που διευθύνονται από γυναίκες αποτελείται από μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις (με βάση την κατηγοριοποίηση που ακολουθείται στην Ευρωπαϊκή Ενωση).

Μάλιστα, από τα στοιχεία προκύπτει ότι όσο αυξάνονται τα μεγέθη των εταιρειών τόσο περισσότερο μειώνονται τα ποσοστά των γυναικών που ασκούν διοίκηση. Ωστόσο, σύμφωνα με την ICAP (σε συνολικό δείγμα 23.450 επιχειρήσεων) το 19,6%, δηλαδή 4.601 εταιρείες, διευθύνεται από γυναίκες και απ’ αυτές το 6% αφορά εταιρείες με ετήσιο τζίρο άνω των 50 εκατ. ευρώ, ενώ το 6,1% έχει προσωπικό άνω των 250 ατόμων.

Οσο για τις κορυφαίες εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες και περιλαμβάνονται στο τοπ 500 LWiB, το μεγαλύτερο ποσοστό 62,4% σημείωσε το 2013 κύκλο εργασιών από 2 έως και 10 εκατ. ευρώ, ενώ το 33,2% από 10 έως και 50 εκατ. ευρώ. Επιπλέον, το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών που διοικούν γυναίκες είναι Ομόρρυθρες Εταιρείες (32,1%) και ακολουθούν οι Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης (28,6%), οι Μονοπρόσωπες ΕΠΕ (22%) ενώ στις Ανώνυμες Εταιρείες το αντίστοιχο ποσοστό διείσδυσης των γυναικών είναι 17,4%.

To βέβαιο είναι ότι η γυναικεία επιχειρηματικότητα αναγνωρίζεται ως σημαντικός μοχλός ανάπτυξης της οικονομίας διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα. Σύμφωνα και με τη «Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα: Γυναικεία επιχειρηματικότητα – συγκεκριμένες πολιτικές για την ενίσχυση της ανάπτυξης και της απασχόλησης στην ΕΕ», οι επιχειρήσεις γυναικείας ιδιοκτησίας είναι πλέον ζωτικής σημασίας για την ευρωπαϊκή οικονομία, ενώ περισσότερο από μία δεκαετία οι κυβερνήσεις και διάφοροι δημόσιοι, ιδιωτικοί και πανεπιστημιακοί φορείς αναγνωρίζουν τη σημασία της στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας τόσο από πολιτική όσο και από πρακτική άποψη. Μάλιστα, για πρώτη φορά χώρες από όλο τον κόσμο ένωσαν το 2014 τις δυνάμεις τους και δημιούργησαν τον θεσμό της Ημέρας Γυναικείας Επιχειρηματικότητας.

Ωστόσο, παρά την ενθαρρυντική πρόοδο που έχει γίνει σε σχέση με το παρελθόν, η ΕΕ χρειάζεται να λάβει περαιτέρω σημαντικά μέτρα για να απελευθερωθεί το πλήρες δυναμικό των επιχειρήσεων και ιδίως των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) γυναικείας ιδιοκτησίας. Σήμερα, οι γυναίκες επιχειρηματίες στην Ευρώπη αποτελούν μόνο το 30% του συνόλου των επιχειρηματιών. Μάλιστα, παρά την ανοδική τάση την τελευταία δεκαετία όσον αφορά τον αριθμό των γυναικών που διοικούν ΜΜΕ, στην Ευρωπαϊκή Ενωση μόνο μια γυναίκα στις 10 είναι επιχειρηματίας έναντι ενός ανδρός στους τέσσερις.

Ο τρίτος επιχειρηματικός οδηγός στην Ελλάδα που εστιάζει στη γυναίκα ως ανώτατο στέλεχος και επιχειρηματία, η έκδοση «Leading Women in Business 2014 / Οι γυναίκες – ηγέτες των επιχειρήσεων στην Ελλάδα» θα συνοδεύσει τα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο», που κυκλοφορούν το ερχόμενο Σάββατο. Στην έκδοση, που φέρει τη σφραγίδα της διακεκριμένης εταιρείας ερευνών ICAP, φιλοξενούνται, μεταξύ άλλων: πίνακες με τις 500 μεγαλύτερες εταιρείες, βάσει του κύκλου εργασιών του 2013, που διοικούνται από γυναίκες μάνατζερ και  πρωτογενής έρευνα για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα