Και οι καλοπληρωμένοι τεχνίτες

Ο σιδεράς Βικέντιος Νομικός, ο οποίος κατοικεί μονίμως στη Νίκαια, επιδιώκει να επιστρέψει στην Ολλανδία, όπου εργάστηκε από τον Φεβρουάριο του 2012 μέχρι τον Απρίλιο του 2013 στην εταιρεία κατασκευής γερανών για πλοία Huisman και συγκεκριμένα στην περιοχή Σχίνταμ στο λιμάνι του Ρότερνταμ, όπου ο ορίζοντας κυριαρχείται μέρα και νύχτα από μεγάλα φορτηγά πλοία, πανύψηλους γερανούς, αμέτρητα τεράστια κοντέινερ. «Ηρθαμε μία ομάδα τεχνιτών από την Ελλάδα, εγώ και ελαιοχρωματιστές από την Ξάνθη, με σύμβαση ορισμένου χρόνου για συγκεκριμένη δουλειά. Αν βρεθεί ανάλογη ευκαιρία θα ξαναδουλέψουμε,» λέει ο 40χρονος τεχνίτης ύστερα από έναν χρόνο ανεργίας στην Ελλάδα και παρά τις επίμονες προσπάθειές του να βρει δουλειά. «Αναζητώ δουλειά και στο εξωτερικό. Ομως σε αρκετές χώρες, όπως στη Βρετανία, την Αυστραλία ή τον Καναδά, ζητούν επίσημα επαγγελματικά πιστοποιητικά, τα οποία δεν έχουμε στην Ελλάδα». Οπως λέει ο έλληνας τεχνίτης, όσο δούλευαν στο Ρότερνταμ η αμοιβή τους έφτανε ακόμη και τα 900 με 1.000 ευρώ την εβδομάδα κι αν έκαναν υπερωρίες και επιπλέον εργασία τα Σαββατοκύριακα, καταβάλλονταν οι νόμιμες προσαυξήσεις.

οι ειδικοτητες. «Οι έλληνες τεχνικοί άφησαν καλές εντυπώσεις. Ηξεραν τη δουλειά και δούλεψαν σκληρά» δηλώνει ο Γιοστ Βέιγερς, διευθυντής του γραφείου Marnic στο Ρότερνταμ, το οποίο εξειδικεύεται στην ανεύρεση εργασίας και παροχή προσωπικού σε μεγάλες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται κυρίως στους τομείς ηλεκτρολογίας, μηχανολογίας, πετροχημικών, στις κατασκευές γερανών, γεφυρών, off-shore εγκαταστάσεων. «Αυτή την εποχή εξετάζουμε την πιθανότητα να βρούμε έλληνες τεχνίτες και ιδίως συγκολλητές, σιδεράδες, μηχανικούς, για σημαντικούς μας πελάτες».

Ανάμεσα στις εταιρείες που αναζητούν τεχνίτες είναι ο κολοσσός στις υπεράκτιες εγκαταστάσεις αγωγών και υποβρυχίων κατασκευών Allseas, αλλά και η Hollandia με εξειδίκευση στις γέφυρες και τις υπεράκτιες κατασκευές. Η αμοιβή κινείται γύρω στα 14 ευρώ την ώρα έναντι 8,57 ευρώ που είναι το κατώτατο ημερομίσθιο.

Η Ολλανδία κατατάσσεται ανάμεσα στις μεγαλύτερες χώρες προορισμού αποσπασμένων εργαζομένων και συγκεκριμένα στην 4η θέση με 106.000 άτομα τον χρόνο. Πρώτη είναι η Γερμανία με 311.000, δεύτερη η Γαλλία, τρίτη το Βέλγιο, ενώ μεγάλοι αποστολείς αποσπασμένων είναι η Πολωνία, η Γερμανία και ακολουθούν Γαλλία και Ρουμανία. Αν και από την Ελλάδα – βάσει των διαθέσιμων στοιχείων της ΕΕ που αντιστοιχούν στο 2011 – οι εργαζόμενοι με απόσπαση ήταν μόλις 1.000, στελέχη της Διεύθυνσης Απασχόλησης της Κομισιόν εκτιμούν ότι η τάση βαίνει ανοδικά τόσο από την Ελλάδα όσο και από άλλες χώρες του ευρωπαϊκού Νότου εξαιτίας της οικονομικής κρίσης.

Μάλιστα, στα μέσα Μαΐου οι υπουργοί Απασχόλησης ενέκριναν νέα εφαρμοστική οδηγία για την απόσπαση εργαζομένων με στόχο την ενίσχυση του νομικού πλαισίου και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους, αλλά και την καλύτερη αποτροπή του κοινωνικού ντάμπινγκ, ιδίως σε ορισμένους τομείς όπως οι κατασκευές και οι οδικές εμπορευματικές μεταφορές, όπου για παράδειγμα οι λεγόμενες εταιρείες – γραμματοκιβώτια (εικονικές εταιρείες χωρίς καμία πραγματική οικονομική δραστηριότητα στη χώρα τους) χρησιμοποιούν ψευδείς αποσπάσεις καταστρατηγώντας τους κανόνες για την κοινωνική ασφάλιση και τις συνθήκες εργασίας.