Aρωμα γυναίκας στην κορυφή του 21% ελληνικών επιχειρήσεων

Οι γυναίκες καθιερώνονται χρόνο με τον χρόνο στο επιχειρηματικό γίγνεσθαι αποδεικνύοντας όχι μόνο τις ικανότητές τους αλλά και τη συμβολή τους στην οικονομία. Ετσι, σήμερα στην Ελλάδα διοικούν το 21% περίπου των επιχειρήσεων.

Είναι δυναμικές, μορφωμένες, επιτυγχάνουν να συνδυάζουν την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή και μπορούν να διοικούν με επιτυχία τις επιχειρήσεις τους, καταφέρνοντας ακόμα και εν μέσω οικονομικής κρίσης να αυξάνουν τους τζίρους και  τα κέρδη τους.

Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της Διεύθυνσης Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της ΙCAP για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα, η οποία διενεργήθηκε το διάστημα από 6 Νοεμβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2013 και εστίασε στη Γυναίκα Ανώτατο Στέλεχος και στη Γυναίκα Επιχειρηματία και περιλαμβάνεται στην έκδοση «Leading Women in Business / Οι γυναίκες – ηγέτες των επιχειρήσεων στην Ελλάδα», που θα κυκλοφορήσει με «ΤΑ ΝΕΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ» στις 21 Δεκεμβρίου, σε ένα συνολικό δείγμα 22.497 επιχειρήσεων το ποσοστό των εταιρειών που διευθύνονται από γυναίκες ανέρχεται σε 20,6% (δηλαδή συνολικά 4.635 εταιρείες).

Από την ανάλυση των οικονομικών στοιχείων των εταιρειών που περιλαμβάνει το δείγμα της ΙCAP, o κύκλος εργασιών των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες απέσπασε το 10,3% των συνολικών πωλήσεων όλων των εταιρειών, ενώ είναι χαρακτηριστικό ότι στις «Top 500 LWiB», παρά το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις που διοικούνται από γυναίκες είναι μόνο το 10%, συμμετέχουν με ποσοστό 60% στον συνολικό τζίρο των 500 επιχειρήσεων.

καλυτερα αποτελεσματα. Επίσης, οι εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες παρουσιάζουν καλύτερα αποτελέσματα (κερδοφορία, αποδοτικότητα κεφαλαίων, γενική ρευστότητα) σε σύγκριση με το σύνολο των επιχειρήσεων του δείγματος. Ειδικότερα τα αποτελέσματα κερδοφορίας  παρουσιάζουν εμφανώς καλύτερη εικόνα στις εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες ανώτατα στελέχη. Είναι ενδεικτικό ότι το περιθώριο EBITDA  των εταιρειών με γυναίκες στο τιμόνι τους διαμορφώθηκε το 2012 στο 10,6%, βελτιωμένο σημαντικά σε σχέση με το σύνολο των εταιρειών που  ήταν στο 6,5%.

Επιπλέον, παρά την τρέχουσα οικονομική κρίση και τις ζημιές που εμφάνισαν οι περισσότεροι κλάδοι της εγχώριας οικονομίας, οι γυναίκες κατάφεραν να επιτύχουν θετικό πρόσημο για τις εταιρείες τους στο  τελικό καθαρό (προ φόρων) αποτέλεσμα της τάξης του 1,2%, ενώ τα καθαρά αποτελέσματα του συνόλου των επιχειρήσεων ήταν ζημιογόνα παρότι οι ζημιές ήταν λιγότερες το 2012 σε σχέση με το 2011.

ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ. Πάντως, όπως και στην περυσινή έρευνα έτσι και φέτος το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών που διευθύνονται από γυναίκες εξακολουθεί να αφορά μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις (με βάση την κατηγοριοποίηση που ακολουθείται στην Ευρωπαϊκή Ενωση). Παράλληλα, παρατηρείται ότι όσο αυξάνει το μέγεθος των εταιρειών (βάσει του ετήσιου κύκλου εργασιών και προσωπικού) τόσο μειώνεται ο αριθμός των γυναικών που βρίσκονται σε ανώτατες θέσεις στη διοίκηση.  Ετσι, σύμφωνα με την ICAP (στο συνολικό δείγμα  των 22.497 επιχειρήσεων) εταιρείες με ετήσιο τζίρο μικρότερο των δύο εκατομμυρίων ευρώ που διοικούνται από γυναίκες είναι το 22,6%, ενώ αυτές με προσωπικό μικρότερο των 10 ατόμων αντιπροσωπεύουν το 21,6%. Αντίθετα το ποσοστό των γυναικών που διοικούν μεγάλες επιχειρήσεις με πωλήσεις άνω των 50 εκατ. ευρώ μειώνεται σημαντικά στο 8,2%, ενώ με προσωπικό άνω των 250 ατόμων το ποσοστό διαμορφώνεται στο 9,3%.

Επίσης όσον αφορά τις κορυφαίες εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες ανώτατα στελέχη και περιλαμβάνονται στην ετήσια έκδοση «Top 500 LWiB» της ICAP, 6 στις 10επιχειρήσεις σημείωσαν κύκλο εργασιών μεταξύ 2 και 10 εκατ. ευρώ το 2012 και ακολούθησε η κατηγορία από 10 έως 50 εκατ. ευρώ με ποσοστό 35,4%.  Σε σχέση με τη νομική μορφή των επιχειρήσεων που διευθύνονται από γυναίκες μάνατζερ, το 29,6% αφορά Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης και ακολουθούν οι Ομόρρυθμες Εταιρείες με ποσοστό 28,2% και οι Μονοπρόσωπες ΕΠΕ με 22,3%. Στις Ανώνυμες Εταιρείες το ποσοστό διείσδυσης των γυναικών διαμορφώνεται στο 18,8% χαμηλότερα από τον γενικό μέσο όρο. Αντίθετα, παρατηρείται ότι το 86,2% των 500 κορυφαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα διευθύνονται από γυναίκες ανώτατα στελέχη. Σχετικά με τη γεωγραφική κατανομή των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες, το μεγαλύτερο ποσοστό (24,9%) παρατηρείται στα Ιόνια Νησιά, το 22,7% στην Κρήτη και το 22,3% στη Μακεδονία.

Η μικρότερη συμμετοχή καταγράφεται στην Ηπειρο (18,1%), τη Θεσσαλία (18,6%) και την Πελοπόννησο (19,7%). Οσο για τις επιχειρήσεις που βρίσκονται στη  Στερεά Ελλάδα (η πλειονότητα των οποίων έχει έδρα την Αττική) 1 στις 5 διοικούνται από γυναίκες.