Microsoft: Τέσσερις μνηστήρες για την ηγεσία του κορυφαίου ομίλου στον κόσμο
Ο Στιβ Μπάλμερ (δεξιά) ήταν ο 30ός εργαζόμενος που προσέλαβε στη Microsoft (το μακρινό 1980) ο Μπιλ Γκέιτς. Τον Ιανουάριο του 2000 ο Γκέιτς τού παρέδωσε τη σκυτάλη της εταιρείας. Τώρα αμφότεροι αναζητούν τον επόμενο διευθύνοντα σύμβουλο
Θα είναι από τον χώρο των αυτοκινητοβιομηχανιών; Από τον χώρο του φαρμάκου; Από τον κλάδο της υψηλής τεχνολογίας; Ή από τα σπλάγχνα της ίδιας της Microsoft; Στην κορυφαία εταιρεία λογισμικού στον κόσμο δεν βιάζονται να βρουν τον διάδοχο του Στιβ Μπάλμερ. Εχουν μήνες ακόμη μπροστά τους μέχρι τον επόμενο Αύγουστο, οπότε λήγει η 12μηνη προθεσμία που έθεσε για την αντικατάστασή του ο διάδοχος του Μπιλ Γκέιτς. «Εγώ και οι διευθυντές μας έχουν ήδη συναντηθεί με πολλούς υποψήφιους διευθύνοντες συμβούλους», δήλωσε ο Γκέιτς εξερχόμενος από την προ δεκαημέρου συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Εκτοτε τα ονόματα που «παίζουν» για τη διαδοχή αυξάνονται καθημερινά.
Τα στοιχήματα άρχισαν να χοντραίνουν την περασμένη εβδομάδα, μετά τη γενική συνέλευση των μετόχων της Nokia που έδωσαν το πράσινο φως για την πώληση της φινλανδικής εταιρείας στη Microsoft. Το συγκεκριμένο σενάριο προέβλεπε να αποκτήσει η Microsoft την κάποτε κορυφαία στον κόσμο εταιρεία κατασκευής κινητών τηλεφώνων μαζί με τον διευθύνοντα σύμβουλό της, τον Στίβεν Ιλοπ, για να τον κάνει… Μπάλμερ στη θέση του Μπάλμερ. Βεβαίως πολλοί θυμίζουν ότι επί των ημερών του 50χρονου καναδού μάνατζερ (ανέλαβε το 2010) η Nokia αντί να ανακάμψει καταστράφηκε: ο τζίρος της εταιρείας μειώθηκε κατά 40%, τα κέρδη της κατά 95%, η μετοχή έχασε το 60% της αξίας της, το μερίδιο αγοράς που κατέχει στην παγκόσμια αγορά κινητών τηλεφώνων έπεσε από το 34% στο 3,4%.
Χρειάζεται οπωσδήποτε ολόκληρη Microsoft να δώσει μια δεύτερη ευκαιρία στον Ιλοπ; Οχι, δεν χρειάζεται, απαντούν οι οπαδοί του νέου ονόματος – από τα λίγα με μεγάλο εκτόπισμα – που «έσκασε» τις τελευταίες ημέρες. Πρόκειται γι’ αυτούς που θεωρούν ότι ο κατάλληλος άνθρωπος για την εμβληματική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας πρέπει να προέλθει από τον κλάδο του αυτοκινήτου. Ο διευθύνων σύμβουλος της Ford Motor Αλαν Μάλαλι μόνο αποτυχημένος δεν μπορεί να χαρακτηριστεί. Μεταπήδησε από την Boeing στη Ford για να τη σώσει κι αυτός κατάφερε να την… απογειώσει σαν αεριωθούμενο! Το μόνο προβληματάκι μ’ αυτόν είναι η ηλικία του. Διότι είναι μεν ευθαλής και ευθυτενής, αλλά το 2014 θα κλείσει τα 69 του χρόνια. Μπορεί κανείς να μιλήσει για «νέο ξεκίνημα» και κυρίως για «νέο αίμα» σε μια τόσο μοντέρνα εταιρεία, όπως είναι η Microsoft, όταν φεύγει ένας διευθύνων σύμβουλος στα 58 του για να έρθει ένας που οδεύει προς τα 70; Χώρια που από τη Ford δεν φαίνονται διατεθειμένοι να αφήσουν τον Μάλαλι να τους φύγει – επιμένουν να εβδομηνταρίσει στο Ντιτρόιτ.
Εκτός από τρανταχτά ονόματα, στο παιχνίδι της διαδοχής του Μπάλμερ «παίζουν» και άλλα, λιγότερο γνωστά στους τρίτους αλλά σαφώς πιο οικεία για την ίδια την επιχείρηση. Μιλάμε για τον ινδικής καταγωγής Σάτια Ναντέλα, τον μόλις 45 ετών εκτελεστικό αντιπρόεδρο του Cloud and Enterprise Engineering Group. «Παίζει» επίσης το όνομα του επίσης 45άρη Τόνι Μπέιτς, πρώην προέδρου της Skype Division στη Microsoft, που είναι σήμερα εκτελεστικός αντιπρόεδρος υπεύθυνος για την επιχειρηματική ανάπτυξη και τη στρατηγική του ομίλου. Μιλάμε για ανθρώπους που «γνωρίζουν τη δουλειά σε βάθος και σε όλα τα στάδια της παραγωγής», πληρούν δηλαδή το κριτήριο που ο ίδιος ο Γκέιτς έχει θέσει για τον νέο μάνατζερ του ομίλου.