Η πενταετία των προσλήψεων
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
3 λεπτά Πίσω από την κόντρα που έχει ξεσπάσει για τις προσλήψεις κατά την περίοδο της διακυβέρνησης Καραμανλή, οι αριθμοί που αναφέρουν τα επίσημα στοιχεία που έδιναν οι αρμόδιοι υπουργοί της τότε κυβέρνησης στη Βουλή αποκαλύπτουν εκατοντάδες χιλιάδες εγκρίσεις θέσεων και συγκεκριμένα 735.616 από τον Μάρτιο του 2004 έως το τέλος του 2008.
Ενδεικτικό είναι πως μόνο μέσα στους πρώτους περίπου 10 μήνες της διακυβέρνησης Καραμανλή δόθηκαν 156.573 εγκρίσεις για προσλήψεις σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία είχε παραχωρήσει η ίδια η κυβέρνηση στο πλαίσιο σχετικού κοινοβουλευτικού ελέγχου από τον τότε βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Σωκράτη Κοσμίδη.
ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ. Από αυτές, το 65,4% αφορούσε μάλιστα προσωπικό ορισμένου χρόνου και με σύμβαση έργου – ειδικότερα 44,7% με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και 20,7% με έργου – η πρόσληψη του οποίου γινόταν με αδιαφανείς διαδικασίες, καθώς είχε εξαιρεθεί από τον έλεγχο του ΑΣΕΠ. Αντιθέτως, μόλις μία στις τρεις εγκρίσεις αφορούσε τακτικό προσωπικό (το 34,6% του συνόλου) για το οποίο υπήρχαν κάποια εχέγγυα αντικειμενικότητας.
Οι εγκρίσεις αυτές εντός δεκαμήνου αντιστοιχούν σε αριθμό που ξεπερνά ακόμη και τις 150.000 αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων μέσω συνταξιοδοτήσεων, για τις οποίες υπάρχει η δέσμευση έναντι της τρόικας να επιτευχθούν στο διάστημα από το 2010 έως το 2015.
Η πρακτική των αθρόων εγκρίσεων συνεχίστηκε όμως έως τα τέλη της κυβέρνησης Καραμανλή. Σύμφωνα με στοιχεία που πάλι δόθηκαν στο πλαίσιο κοινοβουλευτικού ελέγχου στον βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Ντίνο Ρόβλια, στο εξάμηνο Ιουλίου 2008 – Δεκεμβρίου 2008 εγκρίθηκαν 64.600 θέσεις.
Μεταξύ αυτών, μόνον οι 19.448 προορίζονταν για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και πάνω από 30.690 για διορισμό από το παράθυρο υπαλλήλων ορισμένου χρόνου, εποχικό προσωπικό και εργαζομένους με σύμβαση έργου. Οπως μάλιστα ανέφερε τότε ο κ. Ρόβλιας, μέσα σε ένα εξάμηνο – συγκριτικά δηλαδή με το αντίστοιχο πρώτο εξάμηνο του 2008 – υπήρξε αύξηση κατά 34% των εγκρίσεων.
ΤΑ STAGE. Σε αυτούς τους αριθμούς δεν περιλαμβάνονται εξάλλου και εκείνοι που αφορούν τη βιομηχανία προσλήψεων μέσω των αμαρτωλών προγραμμάτων Stage, οι οποίοι υπολογίζονταν από το τότε κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης σε περισσότερες από 100.000.
Το καθεστώς των προσλήψεων μέσω Stage αλλά και των αθρόων συμβάσεων καταγγελλόταν την περίοδο εκείνη σε όλες τις ετήσιες εκθέσεις του ΑΣΕΠ. Σε αυτές το Συμβούλιο κατηγορούσε για παράδειγμα την κυβέρνηση για την πρακτική πρόσληψης συμβασιούχων που στην πράξη κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και άφηνε αιχμές για τις συνεχείς εγκρίσεις τέτοιου προσωπικού.
Επικριτική ήταν η ανεξάρτητη Αρχή και για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού, υποστηρίζοντας πως οι φορείς χρησιμοποιούσαν το άλλοθι της κάλυψης έκτακτων αναγκών για να διαφεύγουν τον έλεγχο.
Χρειάστηκε να κατατεθούν νομοθετικές ρυθμίσεις τον Οκτώβριο του 2009 από τον τότε υπουργό Εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση της νέας κυβέρνησης για να καταργηθούν διατάξεις που επί σειρά ετών είχαν χαρακτηριστεί από το ΑΣΕΠ ως παράθυρο για φωτογραφικές και ρουσφετολογικές προσλήψεις.
Μεταξύ αυτών ήταν η κατάργηση της «προνομιακής εξασφάλισης εμπειρίας» – όπως είχε περιγράψει το ΑΣΕΠ – δηλαδή της προσαύξησης κατά 50% επιπλέον των μορίων για προϋπηρεσία όσων είχαν θητεύσει στο Δημόσιο ακόμη και εκείνων μέσω των προγραμμάτων Stage.
Επίσης καταργήθηκε η περίφημη γαλάζια προφορική συνέντευξη, που έδινε προβάδισμα σε ημετέρους, ενώ επανήλθε το σύνολο των προσλήψεων υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, καθώς εξαιρούνταν εκτός από τις προσλήψεις με σύμβαση έργου και εκείνες ορισμένου χρόνου σε φορείς όπως δήμους, ΔΕΚΟ κ.ά.
Google news
