«Τουρισμός» υπαλλήλων στο υπουργείο Τουρισμού

Για… τουρισμό φαίνεται ότι πήγαιναν αρκετοί υπάλληλοι στο  υπουργείο Τουρισμού, ιδίως όταν κόπηκαν οι υπερωρίες. Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην έκθεση του Σώματος Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, στο υπουργείο Τουρισμού τον Νοέμβριο του 2012, όταν είχε εγκριθεί  υπερωριακή απασχόληση, το 75% των υπαλλήλων τήρησε πιστά το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας. Σε 50 υπαλλήλους όμως,   καταβλήθηκε υπερωριακή αμοιβή για επιπλέον 1-2 ώρες δουλειάς. Η υπηρεσία δικαιολόγησε την επιλογή της αυτή επικαλούμενη επιβράβευση των συγκεκριμένων υπαλλήλων, παρά το γεγονός ότι κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται στη νομοθεσία.

Η εικόνα του υπουργείου το τρίμηνο Μαρτίου – Μαΐου 2012, κατά το οποίο δεν χορηγήθηκαν υπερωρίες, ήταν διαφορετική. Οπως προέκυψε από την έρευνα, μόνο το 23% των υπαλλήλων τήρησε τον χρόνο εργασίας, ενώ 13 υπάλληλοι παρουσίασαν αναιτιολόγητη αρνητική απόκλιση που αθροιστικά ξεπερνούσε τον χρόνο των τριών ημερών.

Παρά το σκηνικό που είχε διαμορφωθεί όμως, η Διεύθυνση Διοικητικού – σύμφωνα πάντα με την ίδια έκθεση – δεν είχε κάνει καμία ενέργεια για περικοπές μισθών ή πειθαρχικό έλεγχο των εργαζομένων που δεν είχαν τηρήσει το ωράριό τους.

Για όλο δε το έτος 2012 διαπιστώθηκε ότι από τους 246 υπαλλήλους, οι 180 έλαβαν 1.765 ημέρες αναρρωτικής άδειας, δηλαδή κατά μέσο όρο ένα 10ήμερο ο καθένας.