Παράδειγμα περιγράμματος θέσης εργασίας

Το περίγραμμα, όπως φαίνεται και στο έγγραφο-υπόδειγμα, περιγράφει τη θέση εργασίας και όχι το άτομο που την εκτελεί, και πρέπει να αποτελεί περίληψη των καθηκόντων και όχι αναλυτική περιγραφή των εργασιών, ενώ απαιτείται να αποφεύγονται προσωπικές εκτιμήσεις από τους συντάκτες των περιγραμμάτων. Αυτό αναφέρεται στον σχετικό Οδηγό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που συνοδεύει το ερωτηματολόγιο. Υπόχρεοι να το συμπληρώσουν είναι ακόμη και οι προϊστάμενοι, δηλαδή τμηματάρχες, διευθυντές και γενικοί διευθυντές.