Προσφυγή στο ΣτΕ για τη διαθεσιμότητα

Λάδι στη φωτιά ως προς την επιτυχία του σχεδίου κινητικότητας ήρθε να ρίξει η χθεσινή προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά των σχετικών ρυθμίσεων. Στην προσφυγή μόνιμης υπαλλήλου του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, που είχε προσληφθεί μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ, ζητείται να χαρακτηριστεί αντισυνταγματικό το μέτρο της διαθεσιμότητας και κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων.

Σημείο αιχμής αποτελεί το γεγονός πως στα κριτήρια επιλογής όσων τεθούν στο εξής σε διαθεσιμότητα δεν λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος πρόσληψης των υπαλλήλων, εξισώνοντας όσους μπήκαν μέσω ΑΣΕΠ και εκείνους με άλλες διαδικασίες ή με μονιμοποίηση μέσα από συμβάσεις έργου. Αντιθέτως, όπως επισημαίνεται στην προσφυγή, στο πρώτο κύμα διαθεσιμότητας για τους διοικητικούς υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προβλέφθηκε ρητή εξαίρεση όσων είχαν προσληφθεί με διαγωνιστική διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ.

Η αίτηση ακύρωσης του σχεδίου κινητικότητας, η οποία δεν αποκλείεται να συζητηθεί ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, έρχεται να επιβεβαιώσει τους φόβους των εκπροσώπων της τρόικας για ακύρωση του σχεδίου διαθεσιμότητας και επαναφορά υπαλλήλων στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις.