Φύλλα πορείας, συλλήψεις και στο βάθος απολύσεις

Αντιμέτωποι ακόμη και με το ενδεχόμενο της απόλυσης, και μάλιστα χωρίς αποζημίωση, μπορεί να βρεθούν όσοι εργαζόμενοι στα μέσα σταθερής τροχιάς αρνηθούν να παραλάβουν τα φύλλα πορείας και να επιστρέψουν στις θέσεις τους, μετά την απόφαση της κυβέρνησης για επίταξη προσωπικών υπηρεσιών.

Η απόφαση ελήφθη κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του νόμου 3536/2007, που στο άρθρο 41 περιλαμβάνει συγκεκριμένες ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών σε περίοδο ειρήνης.

Τον τελικό λόγο για να κινηθεί η διαδικασία της επίταξης τον έχει ο Πρωθυπουργός και αμέσως μετά εξουσιοδοτείται ο αρμόδιος υπουργός για την υλοποίηση του έκτακτου αυτού μέτρου. Η επίταξη πραγματοποιείται με φύλλα πορείας και όσοι εργαζόμενοι αρνηθούν να παραλάβουν τις ατομικές προσκλήσεις ή δεν εμφανιστούν αμέσως στην υπηρεσία τους αντιμετωπίζουν ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις.

Σε ποινικό επίπεδο μπορεί να κινηθεί εναντίον τους δίωξη για το αδίκημα της απείθειας, που τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 3 μηνών, και για τη σύλληψη των δραστών εφαρμόζεται η αυτόφωρη διαδικασία.

Σε πειθαρχικό πεδίο οι εργαζόμενοι σε περίπτωση άρνησης συμμόρφωσης κινδυνεύουν ακόμη και με απόλυση λόγω αδικαιολόγητης απουσίας από τη δουλειά τους.

ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ. «Οποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται ρητά, σύμφωνα με το Σύνταγμα. Ειδικοί νόμοι ρυθμίζουν τα της επίταξης προσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης προς αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της χώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης εκ θεομηνίας ή δυναμένης να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία», επισημαίνει ο δικηγόρος – εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης. Ο ίδιος θέτει το ερώτημα, αν το νομοθετικό διάταγμα 17/1974 στο οποίο παραπέμπει και ο πρόσφατος νόμος αντίκειται στο Σύνταγμα. «Η απάντηση», συμπληρώνει ο κ. Περπατάρης, «είναι θετική δοθέντος ότι ο υπερβολικά χαλαρός ορισμός που δίνεται στην κατάσταση έκτακτης ανάγκης, η σχετικά απλή διαδικασία κήρυξης της επιστράτευσης και, τέλος, οι βαρύτατες ποινικές κυρώσεις για τους παραβάτες συνδυάζονται ώστε να δημιουργήσουν τελικά στη διάθεση της εκάστοτε κυβέρνησης ισχυρότατο όπλο καταστολής των διεκδικητικών αγώνων των εργαζομένων».

Ο μόνος λόγος να θεωρηθούν δικαιολογημένως απόντες οι εργαζόμενοι, χωρίς να υποστούν καμία κύρωση, είναι η επίκληση σοβαρού λόγου – όπως πρόβλημα υγείας – που να καθιστά ανέφικτη την παρουσία τους στον χώρο εργασίας.

«Από την επίταξη των προσωπικών υπηρεσιών απαλλάσσονται πρόσωπα που έχουν σωματική ή πνευματική αναπηρία ή άλλους λόγους υγείας, εφόσον αυτοί πιστοποιούνται με σχετική γνωμάτευση κλινικής δημόσιου νοσοκομείου», αναφέρεται ρητά και κατηγορηματικά στον νόμο που ενεργοποίησε η κυβέρνηση.

Ως έκτακτη ανάγκη ο τελευταίος νόμος για τη λήψη μέτρων σε περίοδο ειρήνης, που επιβάλλει την επίταξη κινητών και ακίνητων πραγμάτων, ορίζει ότι είναι «κάθε άμεση κοινωνική ανάγκη, που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια τάξη ή υγεία».

Αυτόφωρο
Με Αυτόφωρο απειλούνται όσοι εργαζόμενοι στο μετρό κρατούν ανεβασμένο το χειρόφρενο παρά τις αποφάσεις των δικαστηρίων που έχουν κρίνει παράνομες τις κινητοποιήσεις τους, αλλά εκείνοι δεν τις εφαρμόζουν.